4.颜色管理:利用人对颜色的反应和习惯、辨别能力和联想能力，给企业中的管理活动和管理物体披上一层彩色的外衣，用红、黄、蓝、绿、白四种颜色进行控制,3.由于生产现场环境因素的特殊性，决定了看板管理醒目、一目了然、使用方便,2.看板管理:通过各种板揭示希望管理的物品(信息)，使管理的情况人人皆知,3.目视华管理的具体方法,4.目视华管理的四要素,1，目视华管理四法。
1、 目视化 管理四大方法( 目视化 管理的12种方法1，目视华管理四法。2.目视-2/12方法。3.目视华管理的具体方法。4.目视华管理的四要素。1.Location 管理:通过对生产现场条件的整理、整改和改善，研究和分析人、物、场所的状况及其相互关系，促进人、机、原料、系统、环境有机结合的方法。2.看板管理:通过各种板揭示希望管理的物品(信息)，使管理的情况人人皆知。3.由于生产现场环境因素的特殊性，决定了看板管理醒目、一目了然、使用方便。4.颜色管理:利用人对颜色的反应和习惯、辨别能力和联想能力，给企业中的管理活动和管理物体披上一层彩色的外衣，用红、黄、蓝、绿、白四种颜色进行控制。5.让员工自然自觉地和红绿灯结合起来，让大家对问题有相同的理解和解释。6.识别管理的范围包括人员、材料和设备，主要通过使用相应的标志。
2、6s 管理方法是什么?6s 管理方法指的是六项:整理、分类、清扫、清洁、素养、安全:丢弃不必要的东西，工作场所除了要用的东西，什么都不留下进行分类；按照指定的点和方法把一切整理好，明确标示清理:清理辖区污染，防止污染发生。素养:履行个人职责，人人按规定办事，养成良好的安全习惯:保持健康的身心，杜绝安全事故。
