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2、企业如何 做好 6S 管理?所谓的5S、6S、7S、8S甚至12S都是对5S的误读和误解。大道至简,真正的核心和基础只有5S其他所谓的安全卫生,只要做好 5S,自然就会发生,没必要画蛇添足,一个企业做到基本3S的很少,做到5S的更少。5S的实现其实很容易,比较难的是实现后的维护,也就是管理。形成日常操作标准,将5S的行动纳入日常运营行为准则,无需另设名称5S。比如工作台下班后需要把工具放好,你不需要制定一个5S code来规范这个行为,你可以直接把这个操作要求作为流程操作规范的最后一步。不要让遗嘱执行人参考太多信息,会比较混乱,从顶部开始。从老板开始,世界上有好的东西,就会更差。如果不从上面做起,大家都会明白,这个事情是做不了的,建立书面考核制度,从以上考核开始。评估结果应该基于团队领导,最好的建议是分步实施,分区域实施,做一个,固化一个,用模板带动。