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Enterprise培训课程分为:企业内部培训课程和公开课。内部培训是指针对培训特定企业中的员工，包括公共的企业文化和制度培训和针对特殊技能的企业内部培训。公开课面向广大企业培训，不针对特定企业。一般公开课讲的都是企业文化和大的经济形势。enterprise管理培训可以了解一下移动商学院。行动商学院有OMO综合学习法:1。知识学习 提升，从知到行；2.线上学习 线下活动，从网友到校友；3.视频自学 现场对话，从知识到能力；4.案例拆解 模型抽取，从问题到方法论。总统培训班级在这里我们可以选择Action商学院。移动网上商学院只对董事长、创始人、核心高管开放课程行动教育网上商学院致力于领导力研究，培训以及提升创业思维。重塑企业家三大思维，构建企业价值观，以价值观引领团队，科学提升企业家决策力，助力决策结果的执行。
3、企业 培训 课程有哪些内容?Enterprise培训课程详情如下。1.人力资源-1课程帮助人力资源管理人事全面掌握大型企业人力资源六大模块的功能管理并系统掌握现代企业人力资源的理论和学说管理，全面提升人力资源管理员工的理论水平、业务素质和能力技能，能够胜任人力资源开发、管理等专业岗位，工作效率得到显著提升。能够通过人力资源和社会保障部的知识技能考试并取得相应的资格证书，2.Strategy管理培训课程Strategy管理是指企业或组织在一定时期内的总体和长期发展方向、目标、任务和方针，以及决策和/或。策略管理一开始是一个自上而下的过程，需要资深者管理层具备相关的能力和素质，3.物流培训 课程是物流从业人员普及现代物流理论，增加物流操作技能，提高水平的在职教育。物流专业认证培训、物流企业内部培训、物流从业人员岗前培训等具体基础学习知识培训。
