第五条用人单位应当建立健全职业病-1/的责任制度，加强职业病-1/的管理，完善职业病,法律分析:预防为主，防治结合，这是职业病-1/工作中必须坚持的基本方针,法律依据:中华人民共和国第三条职业病-1/Law职业病-1/工作坚持预防为主、结合防治的方针，实行分类管理,如何防范职业病你好，职业病的防范如下:1。
法律分析:预防为主，防治结合，这是职业病-1/工作中必须坚持的基本方针。法律依据:中华人民共和国第三条职业病-1/Law职业病-1/工作坚持预防为主、结合防治的方针，实行分类管理。第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。第五条用人单位应当建立健全职业病 -1/的责任制度，加强职业病-1/的管理，完善职业病。
你好，预防职业病具体如下:1。职业病的原因是明确的，因此可以根据原因进行预防，最重要的预防措施是消除或控制职业有害因素的源头；2.控制工人的暴露水平，使其保持在健康标准允许的水平以下；提高劳动者健康水平，合理使用防护措施和个人防护用品，加强个人防护措施；4.还应对接触者进行上岗前和定期健康检查，以便及早发现职业伤害，减少职业病的发生。如何防范职业病你好，职业病的防范如下:1。职业病的原因是明确的，因此可以根据原因进行预防，最重要的预防措施是消除或控制职业有害因素的源头；2.控制工人的暴露水平，使其保持在健康标准允许的水平以下；提高劳动者健康水平，合理使用防护措施和个人防护用品，加强个人防护措施；4.还应对接触者进行上岗前和定期健康检查，以便及早发现职业伤害，减少职业病的发生。
3、 职业病前期有哪些预防措施?为了对新建、改建、扩建项目、技术改造和技术引进项目等可能产生职业危害的建设项目从“源头”实施管理，职业病 防治 Law确定了预评价制度:可行性论证阶段。建设单位对建设项目职业病危害因素进行的职业病危害预评价，需要经卫生行政部门审核，职业卫生防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用；工程验收前，建设单位应当对职业病危害控制效果进行评价。预评价制度主要是防止新建项目走“先危害，后治理”的老路，从源头抓起，从根本上控制职业危害。
