综合管理类《综合应用能力》主要测试考生的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力、书面表达能力,社会科学专业综合应用能力，主要测试考生的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力,1、职业能力倾向测验各有侧重的综合管理职业能力倾向社会科学专业职业能力倾向第二，综合应用能力的侧重点不同。
事业单位公开招聘管理岗位考试试题集。职业Ability倾向测验(甲类)“是事业单位公开招聘管理岗位工作人员的考试科目，主要测试考生管理工作的密切关系，适合对象化纸笔测验。根据职位性质，报考职位分为A、B两类，后更名为A、B类，报考人员只能在一类中选择一个部门或单位报考。
方法如下:1。综合管理:主要倾向事业单位的岗位主要是行政、事务、业务管理。2.社科专业:主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。3.自然科学专业:主要适用于事业单位自然科学专业技术岗位。4.中小学教师:主要适用于中小学、中专及其他教育机构的教师。
3、事业单位a类综合应用能力考什么1、职业能力倾向 测验各有侧重的综合管理职业能力倾向社会科学专业职业能力倾向第二，综合应用能力的侧重点不同。综合管理类《综合应用能力》主要测试考生的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力、书面表达能力，社会科学专业综合应用能力，主要测试考生的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。第三，岗位类型不同，综合管理类是事业单位中以行政、事务、业务管理为主的岗位。社科专业是事业单位人文社会科学专业技术岗位。
