扩大社会保险覆盖面推动省级统筹，扩大社会保险基金覆盖范围和提高统筹层次的方法

来源：整理时间：2023-07-02 18:13:55 编辑：职业培训教育手机版

本文目录一览

1，扩大社会保险基金覆盖范围和提高统筹层次的方法
2，要扩大社会保险覆盖面健全基本养老基本医疗保险筹资和待遇调整机制推动
3，养老保险省级统筹
4，两会完善我国社会保障体系的举措
5，第19题我国保险基金管理中主要存在哪些问题

1，扩大社会保险基金覆盖范围和提高统筹层次的方法

提高医疗保险统筹层次，是医保制度发展的本质要求，也是提高医保管理效能的客观需要。我国医疗保险较低的统筹层次已经成为制约医保制度健康发展的重要因素，国家已经提出要逐步提高医疗保险统筹层次，推进医疗保险市级统筹。但由于种种客观原因，推进市级统筹并不是一蹴而就的。

不会的。自2006年开始，单位缴纳的养老保险，直接进入统筹账户。只有个人缴纳的基数的8%进入个人账户。这个在退休前，是不能提前支取的。请采纳答案，支持我一下。

扩大社会保险基金覆盖范围和提高统筹层次的方法

2，要扩大社会保险覆盖面健全基本养老基本医疗保险筹资和待遇调整机制推动

法律主观：基本医疗保险政策是对基本医疗保障基金和个人共同分担的医疗费用共付机制最好的体现，是贴近民生的一项政策。在基本医疗保险制度中，会出现一些常见的关于政策方面的问题，下面将一一列举，希望能对参保人有所帮助。问：参加了基本医疗保险后到退休年龄时能享受哪些待遇? 答：参保的存档人员按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金的，基本医疗保险的累计缴费年限男满25年，女满20年的，每月缴纳3元大额医疗互助资金，可以享受与城镇用人单位退休人员相同的医疗保险待遇，建立个人账户。问：个人委托存档人员退休时缴费年限不足的人员如何补缴? 答：个人委托存档人员退休时缴费年限不足的补缴办法：2001年4月1日以前参加工作，2001年3月31日以后退休的职工，退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的，按退休时上一年本市职工月平均工资的7%，以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。问：缴费年限不足规定年限的人员都能补缴吗? 答：2001年4月1日后参加工作的按实际缴纳基本医疗保险费的累计年限计算，享受当期医疗保险待遇，如实际缴费年限男不足25年女不足20年，退休后不享受基本医疗保险待遇。问：基本医疗保险规定中所指的累计缴费年限怎么算? 答：缴费年限的计算方法：参保人员实际缴纳基本医疗保险费的累计年限，加上视同缴费年限。视同缴费年限：一是指经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定;二是指经认定的参加基本养老保险年限。基本医疗保险是对个人医疗健康的基本保障，是保障广大参保人的基本医疗需求的险种

要扩大社会保险覆盖面健全基本养老基本医疗保险筹资和待遇调整机制推动

3，养老保险省级统筹

也就是养老保险的征收和管理由省社保统一来做，这样的话，养老保险在省内就可以自由随工作转移，不再受地区和户口限制了

养老保险省级统筹是这样的，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，也就是养老保险的统筹管理。在此基础上，统筹有地区之分，也就是按照各个地区社平工资计算，若按照省市为单位进行统筹，就叫所谓的省市级统筹。

可以参加社会统筹养老保险，带上身份证，银行卡，去当地社保部门填写灵活就业人员参加基本养老保险申报表。

养老保险省级统筹

4，两会完善我国社会保障体系的举措

　一是推进制度建设，完善基本养老保险制度，继续开展做实个人账户试点，全面推进省级统筹。制定实施农民工养老保险办法。新型农村社会养老保险试点要覆盖全国10%左右的县（市）。出台养老保险关系转移接续办法。完善失业、工伤、生育保险制度。健全城乡社会救助制度。　　二是扩大社会保障覆盖范围。重点做好非公有制经济从业人员、农民工、被征地农民、灵活就业人员和自由职业者参保工作。农村低保要做到应保尽保。切实加强社会保障基金监管，保证基金安全。　　三是提高社会保障待遇。今明两年继续提高企业退休人员基本养老金，人均每年增长10%左右。继续提高失业保险金和工伤保险金标准。进一步提高城乡低保、农村五保等保障水平，提高优抚对象抚恤和生活补助标准。大力发展社会福利事业和慈善事业。多渠道增加全国社会保障基金。中央财政拟投入社会保障资金2930亿元，比上年预计数增加439亿元，增长17.6%。地方财政也要加大投入。

5，第19题我国保险基金管理中主要存在哪些问题

当前中国基本社会保障主要面临以下四方面的突出问题（1）覆盖面小，保障水平低，难以适应城乡居民日益增长的需要。在五大社会保险中，覆盖面最大是基本养老保险制度，但参加该制度的在职职工加上机关事业单位职工还不到2亿人，相对7.6亿全社会从业人员的总数来说，养老保险的覆盖面仍然偏小。（2）社会保障资金的统筹层次低。按照目标要求社会保障基金要实现省级统筹，但从目前情况看除福建、陕西等少数省（市）实现基本养老保险省级统筹外，其余地区大都以市县级统筹为主。统筹层次低，造成社会保险基金抗风险能力弱、基金调剂功能弱。（3）基本社会保障管理体制尚未理顺。目前，基本社会保障管理体制中存在着民政、卫生、社会保障部门之间政策分割、部门利益分割的矛盾和问题，难以应对人口老龄化、大规模人口流动和就业方式多样化、收入分配不平衡的挑战。（4）社会保障个人账户“空帐”问题严重。例如，全国城镇企业职工养老保险实行社会统筹和个人账户相结合的制度模式，在基金管理模式上实行个人账户基金和社会统筹基金的一本账管理。由于目前中国人口老龄化速度加快，退休人员逐年上升，导致社会统筹收不抵支，迫不得已占用个人账户基金，使得个人账户“空账”运行问题严重

基金行业的内外部环境已经发生了重大变化。当前正面临前所未有的挑战和压力，制约了行业的进一步发展，例如行业在组织形式、经营模式等方面创新不足，基金管理公司经营战略缺少差异化，治理结构和激励机制难以适应行业持续发展的需要。基金销售渠道多元化程度有待提高，无法为投资者提供有效的投资顾问服务。基金作为专业机构投资者的积极作用发挥不够，参与市场定价和公司治理的功能发挥还处于起步阶段。基金公司的管理能力、投研能力有待提高。