(二)如实提供职业病诊断、鉴定所需信息；(3)承担职业病诊断鉴定费用和疑似职业病患者在诊断和医学观察期间的费用；(4)举报职业病和疑似职业病；(5)/-0/防治法规定的其他相关义务,职业病诊断鉴定管理办法第六条:用人单位应当依法履行职业病诊断鉴定的相关义务:(一)及时安排职业病患者、疑似职业病患者。
根据职业病防治法第二条规定，本法适用于职业病在中华人民共和国境内的防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动和社会保障行政部门制定、调整并公布。国家公布的职业病的分类，必须是在从事职业活动的过程中产生的，必须是接触引起的。职业病危险因素可以归纳为几类。1.尘肺病。2.职业性放射性疾病，如外照射引起的亚急性放射病和内照射引起的放射病。3、职业性化学中毒，如铅化合物中毒、汞中毒等。4.身体因素职业病，包括中暑和减压病。5.职业性传染病，包括炭疽和森林脑炎。6、职业性皮肤病、接触性皮炎、光敏性皮炎。7.职业性眼病，如化学性眼烧伤、电光性眼病。8.职业性肿瘤，包括石棉诱发的肺癌和间皮癌。
法律解析:职业病对诊断机构的鉴定要求如下:需具备《医疗机构执业许可证》；需要有相应的诊疗科目和适合开展职业病诊断的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员；要有适合开展职业病诊断的场所、仪器设备；要有健全的职业病诊断质量管理体系。职业病诊断鉴定管理办法第六条:用人单位应当依法履行职业病诊断鉴定的相关义务: (一)及时安排职业病患者、疑似职业病患者。(二)如实提供职业病诊断、鉴定所需信息；(3)承担职业病诊断鉴定费用和疑似职业病患者在诊断和医学观察期间的费用；(4)举报职业病和疑似职业病；(5 )/ -0/防治法规定的其他相关义务。
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