描写职业教育的小说有哪些，求书描写职场生活的书籍

来源：整理时间：2023-11-01 02:00:08 编辑：职业培训教育手机版

本文目录一览

1，求书描写职场生活的书籍
2，现在有什么好看的励志的职场小说介绍几部吧
3，关于职场方面的书有哪些
4，有什么好看的职业小说

1，求书描写职场生活的书籍

丁远峙老师的（方与圆），卡耐基的（人性的弱点）

输赢,绝对角力都不错你可以看看

商业竞争的《做单》商业竞争与企业内部斗争、下属管理的《输赢》《浮沉》《圈子圈套》营销知识结合实战案例《输赢2》

夏大大的，宦海无涯升迁之路

1.《高效人士的七个习惯》来自美国，这本书在《杜拉拉升职记》被提到过（在拉拉和王伟的聊天中提到），也是一本非常经典的职场宝典，在网上很容易搜到txt版本。2.《谁动了我的奶酪？》比较老的书了，但是非常经典，是关于职场人士意识转变的书，被很多公司当作教科书式的经典买回来送给员工。3. 《圈子圈套》清华大学硕士王强十数载的商海经历和职场体悟以小说的形式发表于网上，旋即引起哄动，为广大读者所热棒，开创了商界精英创作专业题材小说的先河。众多读者将此书誉为“职场胜经”、“销售培训教材”，更有读者认为“有白领处必有《圈子圈套》”。 4. 浮沉、算计、国企秀中国最强职场小说团队《杜拉拉》原班策划转战国企，让人迅速提升的职场政治小说等等

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2，现在有什么好看的励志的职场小说介绍几部吧

一、《三十能立》作者：韩单　　内容简介：　　我们应该敬重雄心壮志，但不必敬佩冷酷无情的勃勃野心。职场需要智慧和技巧，但是不需要厚黑学的谋略。职场是复杂的，除了黑白还有其他颜色;职场也是简单，真诚待人、踏实肯干，机会终究会眷顾你。作为半自传体式的小说，里面的人物和事情大多是取材于现实的职场生活。主人公玄彬就是典型的“有背影，无背景”的新生代80后。刚离开“象牙塔“的玄彬，初入职场感觉“像雾，像雨，又像风”，活脱脱的一个身上憋足了劲却不知往何处使的愣头青。但是，他一直以积极乐观的心态面对未来，最终沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春，获得爱情、事业双丰收。二、《杜拉拉升职记》作者：李可　　内容简介：小说《杜拉拉升职记》的主人公杜拉拉(杜朝阳)是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，有着超高的IQ及EQ，靠个人奋斗及能力和聪明获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴实的行政助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。现在的杜拉拉，俨然已成为职场成功人士的代表，和许多正在社会拼搏的年轻人的偶像。三、《唐骏日记》作者：唐骏　内容简介：《唐骏日记》是中国第一职业经理人唐骏的第一本私人日记，是他第一次以日记的形式倾情讲述自己的人生、职场奋斗史。从常州老家的堂屋，到北京邮电大学的校门，他走过了懵懂而执着的童年和少年;从北京到日本，从日本到美国，他经历了不断尝试、自我拼搏的青年时代;在微软的十年，他从最基层的程序员走到微软中国区总裁的位子;在即将离开微软的那些日子，他又独自经历了抉择前难熬的分分秒秒;在盛大的四年，他完成了从跨国企业高管到民营企业职业经理人的身份转换;而进入新华都则又成为他职业生涯新的起点……这是一本价值十亿的人生修炼体验。四、《唤醒心中的巨人》作者：安东尼·罗宾内容简介：每个人都可以成就事业，每个人的生命里都有一颗具有强大力量的种子，这其中自然也包括你。记住：你是一个有价值的人，你有能力创造美好的事物。五、《磨81》作者：何玉鹏内容简介：中国首部描写口吃患者奋斗爱情故事的心灵激励小说。励志喜剧，幽默小说。一位严重口吃的大学生，为了当上记者，勇猛奔赴公交车，发疯般地演讲了1000多次。为了一位心爱的姑娘，疯子更如癫似狂，万折不挠，行出种种罕异悲壮之举……他成功了吗？

当幸福来敲门

哈哈，完结的职场励志类小说给你推荐两本：贴身经理人、极品白领！虽然比较yy，但无碍我们，额，貌似看这些书本身就意在yy？？？不管咯，我推荐你到看吧小说网看书，没有广告和弹出窗口，看的比较high。

《商略》《杜拉拉升职记》《不认输》《少有人走的路》《潜伏》《浮沉》《时间力》《开放你的人生》、《工作要有好心态》、《常胜思考》《谁杀了我的牛》《毕业不失业，职场生涯步步高》《我要好工作》《职场新物种》《当下的力量》《敬业就是硬道理》《决战大学生就业》《你在为谁工作》

格子间的女人

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3，关于职场方面的书有哪些

关于职场方面的书一：《白骨精列传》。这本书中体现了职场尔虞我诈的残酷一面，对于那些立志成为职场白骨精的人来说是一本不可多得的教育手册。关于职场方面的书三：《职场路线图》。这本书中有不少真实案例，并且附有资深人力资源经理的精彩评说，可读性很强。关于职场方面的书四：《上司喂养手册》。你可以像喂养宠物那样喂养你自己的上司，让上司对你言听计从。这便是这本书宣扬的主旨，看似荒诞，细细读来，却也不无道理。关于职场方面的书还有许多，我就不在这里如数家珍了，大家平时工作之余可以多看看关于职场方面的书，绝对有益无害的哟～

有数据显示，在企业中女性高管比例不到30% ；国内大型集团公司女性高管的比例要低于10%。在职场竞争中，职场女性很难战胜男性成为公司的领导者的主要原因有下面两点：一是，男女自幼受到的教育以及成年后社会角色的分工，使女性偏重于家庭生活，男性追求事业成功；二是，科学调查曾显示，女性在决断力、想像力、拓展能力和推进能力四个方面不及男性，导致了她们职场发展有限，而这四个方面正是男性特有的气质属性。就普遍性而言，女性在职场中的弱势地位是天生的。那么作为职场女性，应该怎么在职场中寻找晋升的机会呢？了解了上面这些原因，也就不难找到“晋升”的突破点。职业生涯，气质开路对于女性如何在职场中找到自己的职业归宿，有专家认为认为可以借助一些专业的手段，对自己的内在个性、外在能力做一个详细的整理分析，综合行业状况再确定行业岗位的切入点。女性特有的气质属性有感知型、美感型、沟通型和智慧型，这些也是女性从业的几大优势特性，而带有这些特性的行业，比如咨询、行政、财务、人力资源管理等等，都是符合女性气质属性的。有调查显示，除了人力资源、法律工作和咨询业始终保持领先优势外，市场、品牌管理、市场调研分析、策划和公关管理等职位也成为职场女性的新选择。让气质开路，选择好适合自己的职业，也就有了好的职业生涯的开始。改变现状，积极晋升职业顾问认为现在的职场中，往往对一个职位的竞争会很激烈，这其中会多少遇到要么上，要么走人的尴尬，基于工作稳定避免风险的考虑，女性自然在这个方面相较男性来说显得被动甚至退缩。此时对于希望得到晋升的女性来说，就要好好避免这种心态的出现，不安于现状，积极面对岗位提升时遇到的阻力很有必要。主动出击，寻找晋升突破点多数女性朋友埋头干自己的本职工作，较男性更能任劳任怨，其心底都是多少带有一些“工作了、努力了，不信不提拔”的想法，没想到却往往被上司忽略或者被同事抢了先机。职业顾问建议女性不要一味默默无闻努力工作，适时主动让上司或者同事们知道个人的努力与结果才是取得晋升的又一突破点。克服敏感多疑，轻松晋升女性天生情感细腻，对事物、感情比较敏感，较男性易受外界环境影响。她们容易被职场中的琐事困扰，对负面因素总是耿耿于怀，即使表面看似平静，内心的抑郁总会挥之不去。过多考虑的结果是内心苦闷的不断积聚，若无法发泄得当，便会造就职场心理失衡，而这些都是对自己职业生涯的有序发展非常不利。因此，克服敏感多疑刻不容缓，这样才能在职场这个无烟的战场种轻松上阵，用智慧和能力赢取最后的胜利！寻找到工作和生活的平衡点在一次对职场女性晋升的主要阻挠因素的调查显示，34%的人认为生育问题会导致女性职业生涯中断， 32%的人认为和自己本人的行为风格有关，余下的或是性别歧视或是因为过于关注家庭而忽视了工作的重要性。从中可以看出，工作和生活的失衡给女性的职业生涯发展造成了严重的影响，晋升的机会也就与她们无缘。只有寻找到工作和生活的平衡点，在处理工作和生活的问题时能及时、果断的作出决定，并提前做好相应对策，也就能排除职场晋升中的阻力，获得晋升。最后，女性职业者还要注意职业生涯发展中相应知识技能的补充，用精湛的知识和技能给自己的职场晋升加分！

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4，有什么好看的职业小说

1.《职场菜鸟升职记》描写人群：普通大学毕业生，没有背景，凭借用心与努力快速成长描述职位：电子、软件研发人员、管理人员评分：故事性（3），情节处理（5），易读性（5），实用性（5）综合评分：18分上榜理由：描写真实，分析到位。作者的细节处理非常好，环环相扣，每读一个章节就可以收获很多职场好建议好方法，可以拿来就用。无论是职场新人还是老鸟都有所收获。唐骏（新华都、微软）推荐的，不会错！2.《杜拉拉升职记》描写人群：中产阶级、姿色中上,没有特殊背景,受过良好教育,靠个人奋斗获取成功描述职位：行政主管评分：故事性（5），情节处理（5），易读性（3），实用性（2） ...展开1.《职场菜鸟升职记》描写人群：普通大学毕业生，没有背景，凭借用心与努力快速成长描述职位：电子、软件研发人员、管理人员评分：故事性（3），情节处理（5），易读性（5），实用性（5）综合评分：18分上榜理由：描写真实，分析到位。作者的细节处理非常好，环环相扣，每读一个章节就可以收获很多职场好建议好方法，可以拿来就用。无论是职场新人还是老鸟都有所收获。唐骏（新华都、微软）推荐的，不会错！2.《杜拉拉升职记》描写人群：中产阶级、姿色中上,没有特殊背景,受过良好教育,靠个人奋斗获取成功描述职位：行政主管评分：故事性（5），情节处理（5），易读性（3），实用性（2）综合评分：15分上榜理由：聪明人总能坚持自己的原则，理性的看清利弊关系，掂量自己的能力，做好该做的事，不做不该做的事。人生在世，不可能事事完美。人际关系也是一样，老好人和老油条都非正道。 3.《浮沉》描写人群：外企女白领描述职位：销售评分：故事性（4），情节处理（4），易读性（4），实用性（3）综合评分：15分上榜理由：这本书写出了现今职场很真实的一面，而且给出了很多解决问题地方法，并且激励你永不放弃。 4.《圈子圈套》描写人群：外企高管描述职位：营销评分：故事性（4），情节处理（5），易读性（3），实用性（2）综合评分：14分上榜理由：思想深刻，将职场上的各种利益冲突、斗争表现的很透彻。有些情节居然和自己工作过程中遇到的一些“无法理解的事”惊人的相似。5.《不认输——赫连娜职场蜕变计》描写人群：职场新人描述职位：公关评分：故事性（4），情节处理（4），易读性（4），实用性（1）综合评分：13分上榜理由：从职场新人蜕变成职场精灵，需要痛苦的过程，犹如荆棘鸟在荆棘上歌唱，坚强又凄美！6.《丁约翰打拼记》描写人群：草根描述职位：外贸评分：故事性（3），情节处理（4），易读性（2），实用性（4）综合评分：13分上榜理由：描述了国企中的职场状况，其中涉及一些经济学或管理学上的观点：如鲶鱼效应、蓝海战略、天使投资等，值得一看，只不过结尾有点仓促，太戏剧话了。7.《无以言退》描写人群：职场菜鸟描述职位：销售＆管理评分：故事性（4），情节处理（3），易读性（2），实用性（2）综合评分：11分上榜理由：故事还算精彩,只是作者的写作风格一般，但向读者展现了华为内部，一个神秘的企业和奋斗的人群。8.《大猫儿的TT奋斗史》描写人群：80后初入职场的菜鸟描述职位：广告策划人评分：故事性（3），情节处理（4），易读性（3），实用性（1）综合评分：11分上榜理由：为数不多的描述广告策划人员职场生活的小说，其中一些创意让人读来忍俊不禁。京味的对白，轻松的文风，是茶余饭后的理想读物。9．《一个外企女白领的日记》描写人群：外企女白领描述职位：不祥评分：故事性（2），情节处理（2），易读性（3），实用性（3）综合评分：10分上榜理由：原生态职场小说，没有加工，所以内容比较散乱。但是书中提到很多平时注意不到的小细节对于初入职场的菜鸟一族来讲还是很有效的，比如和人相处该说什么、写邮件该用什么开头，哪些事要做给领导看、哪些事同事之间清楚就可以。10．《猫猫的白领生活》描写人群：职场菜鸟描述职位：销售业评分：故事性（3），情节处理（3），易读性（3），实用性（1）综合评分：10分上榜理由：里面有不少关于职场法则的小故事，花了很大的笔墨来刻画白领女性的心理。不过盗用杜拉拉宣传语的做法削减了部分读者对其的印象分。收起

《浮沉》