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6s管理中6s怎么读,6s管理:6s是一种执行型企业文化

来源:整理 时间:2023-10-16 08:06:32 编辑:李老师 手机版

6S指的是六项,分别是整理(SEIRI)、矫正(SEITON)、清洁(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、识字(SHITSUKE)、安全,都是以“S”开头,简称6S,6S的本质是一种执行型的企业文化,强调纪律,不怕困难,作为基础的6S工作,可以为其他管理活动提供高质量的平台,6S是企业管理模式,6s管理:“6s管理”是现代工厂中行之有效的理念和方法,就是提高效率。

什么是 6s 管理

1、什么是 6s 管理

6s管理:“6s管理”是现代工厂中行之有效的理念和方法,就是提高效率。6S的本质是一种执行型的企业文化,强调纪律,不怕困难。作为基础的6S工作,可以为其他管理活动提供高质量的平台。

2、 6s定义是什么

6S是企业管理模式。6S指的是六项,分别是整理(SEIRI)、矫正(SEITON)、清洁(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、识字(SHITSUKE)、安全,都是以“S”开头,简称6S。

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