通过加强对员工的思想政治教育，提高员工的自觉性，强化员工的责任意识，使员工在工作中自觉遵守职业道德规范和各项行为准则，自觉约束自己的行为，使员工更好地为企业的业务发展服务，增加企业的经济效益,在职业道德基层职工队伍建设过程中，要注重先锋模范和带头人的作用,在职业道德基层职工队伍建设过程中，要注重先锋模范和带头人的作用。
1、如何加强职工 职业道德建设工作1。要帮助员工树立终身学习的理念，鼓励员工在日常工作和生活中不断学习新的知识和技能，强化员工的综合素质。通过加强对员工的思想政治教育，提高员工的自觉性，强化员工的责任意识，使员工在工作中自觉遵守职业道德规范和各项行为准则，自觉约束自己的行为，使员工更好地为企业的业务发展服务，增加企业的经济效益。2.发挥榜样的作用。在职业道德基层职工队伍建设过程中，要注重先锋模范和带头人的作用。日常工作中评选出的“先进标兵”和“劳动模范”，要忠于职守，以身作则，为其他基层工作者树立榜样。通过榜样的引导，进一步改变企业基层职工的工作作风，充分激发和调动广大基层职工的工作积极性，提高职业道德的素质和服务意识，更好地为企业发展服务。
2、如何抓好员工的 职业道德建设1、特别注重企业文化的建设和导向。帮助员工树立终身学习的理念，鼓励员工在日常工作和生活中不断学习新的知识和技能，强化员工的综合素质，通过加强对员工的思想政治教育，提高员工的自觉性，强化员工的责任意识，使员工在工作中自觉遵守职业道德规范和各项行为准则，自觉约束自己的行为，使员工更好地为企业的业务发展服务，增加企业的经济效益。2、注意树立典型，发挥榜样的作用，在职业道德基层职工队伍建设过程中，要注重先锋模范和带头人的作用。日常工作中评选出的“先进标兵”和“劳动模范”，要忠于职守，以身作则，为其他基层工作者树立榜样，通过榜样的引导，进一步改变企业基层职工的工作作风，充分激发和调动广大基层职工的工作积极性，提高职业道德的素质和服务意识，更好地为企业发展服务。
