如果适合你，那么行政人事较高的职位是什么,但是往往很多行政总裁都不是行政出身，因为需要不同的行业背景和管理能力,2.专业行政不是一概而论，因为小公司行政的工作比较复杂，入职门槛比较低，所以很多都不是经过培训的，学什么专业都可能做行政的工作,我给大家简单分析一下行政职业规划bar1。
1，第一年:行政前台/助理，在行政经理的安排下，积极协调处理日常事务，这个阶段主要是介绍；2.第二-三年:从助理到行政专员，在一些事务上可以独立，最好精通六个模块中的一两个，但其他方面也需要了解。建议最好从招聘培训、绩效、社保等方面加强；3.第四年:行政主管，掌握六大模块，掌握多个模块，对企业文化建设有独到的理解，善于沟通，做事果断。4.五年后往行政经理方向跑，有领导和管理远见。
我给大家简单分析一下行政职业规划bar 1。看得出来你现在应该在做行政然后你想做。因为行政总裁是一个企业日常事务的最高负责人行政人事，这就要求董事会对你有足够的信任，所以也要求你的能力足够强。但是往往很多行政总裁都不是行政出身，因为需要不同的行业背景和管理能力。2.专业行政不是一概而论，因为小公司行政的工作比较复杂，入职门槛比较低，所以很多都不是经过培训的，学什么专业都可能做行政的工作。在大一点的公司，要求会更高，最好是学管理的。3.因为不知道你从事的是什么工作行政，一般来说行政工作是细水长流。你必须接受现实，你不能指望自己一夜之间获得别人的认可和尊重，你所做的不是短期的、具体的、定量的；而是间接的、长期的、灵活的。
3、 行政人员的 职业生涯 规划是怎么样的你觉得你现在的工作适合你吗？如果适合你，那么行政人事较高的职位是什么？你可以和这些人，甚至是你的老板聊聊，了解一下你想要在行政管理这个职业中取得更大的进步，你需要哪些能力，目前有哪些不足。毕竟没有人比老板更清楚自己需要什么样的人才，还可以扩大调查范围，了解不同类型企业相关的所有岗位。然后抓紧时间制定更具体的未来三年发展规划，从能力、人脉等各方面提升自己，如果你发现行政不适合你，你需要花更多的时间去定位自己，选择合适的职业并有计划的转型。
