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如何做好高职院校职业教育,怎样提升高职院校职业教育质量

来源:整理 时间:2024-02-22 10:00:05 编辑:职业培训教育 手机版

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1,怎样提升高职院校职业教育质量

所培养的人才满足社会需求的有效程度,是评价高职院校职业教育质量的重要标准之一。近年来.随着各种社会资源的不断丰富,国家教育投入力度的增加,我国职业教育取得了较大的发展,为社会经济发展作出了极大的贡献。但由于职业教育发展时间还很短.因此仍然有许多亟待改进环节。如何提高职业教育的人才培养质量成为职业教育发展过程是必须直面的重要课题。
不知道啊.我今年也只考了个高职高专的成绩.在网上查了很多,说实话没什么好的.唯一一个.在读生和去过那学校的人都说好的,只有武汉职业技术学校了,是全国重点职校

怎样提升高职院校职业教育质量

2,高职教师如何做好课堂教学工作

课堂教学工作是教学实施工作的中心环节,如何做好课堂教学工作是保证和提高教学质量、实现高职教育教学目标必须面对的问题。课堂教学工作可分为三个环节,即课前准备、课堂教学和课后工作。这三个环节相辅相成、紧密相关。1课前准备充分的课前准备是课堂教学有效实施的前提保障。首先,教师要从备理念、备高职人才培养方案、备课程体系开始。每一位任课教师,都要了解和熟悉专业建设的目标、建设内容、课程体系构建过程等,正确理解所授课程在专业中的地位和作用,正确解读专业人才培养方案。例如,某专业的课程体系是“依据专业人才培养目标,开展职业岗位、工作过程及职业能力分析,按照以工作过程为导向的原则”构建的岗位模块化课程体系,该专业的任课教师都应该对此有一个明确而具体的认识,并能真正领会“工作工程为导向、岗位模块化”等的内涵,对课程体系有清晰的认识。其次,教师要认真备课程标准、备能力要求、备项目载体、备技能训练、备生产岗位的工作过程、备课堂教学设计与课堂管理技巧,强调备课的“设计”理念,精心设计课堂教学,选取恰当的教学方法和手段。教学方法和手段的着眼点要落在学生的“学和做”之上,即教师怎么引导学生“学和做”,而不是以教师

高职教师如何做好课堂教学工作

3,作为名高职院校的学生我们应该如何做好职业规划使自己成为具有足

高职院校的学生做好职业生涯规划,实现理想的职业生涯的具体步骤 (一)自我评价  也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。 (二)确立目标 确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分。 (三)环境评价 职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。 (四)职业定位职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。 <br>  三、课程改革是实现职业生涯规划关键环节 <br>  实行职业生涯规划是一个教育教学改革和创新的系统工程。首当其冲的方面就是课程改革。由于职业生涯规划要求从学生接触专业开始就必须进入专业认知阶段,学工的教学内容伴随学习全程;而且,教学活动必须与职业技能活动相吻合,教学活动必须营造职业生态环境。因此,根据职业技能活动和职业生态环境的径向过程设计教学内容,就成为职业学校课程改革的基本要求。 一是要根据职业生态环境的要求设计课程。职业生态环境涉及到学生的职业生涯设计、职业意识和职业认知、职业道德和职业操守、职业健康与精神卫生、人际关系与情绪智商、组织文化与企业精神,等等。这些课程内容,现行教学计划是基本没有涉及的,即使有涉及到,也基本上是教条空泛的。因此在职业技能课程中构建职业生态课程内容,已成为当务之急。二是要根据职业活动过程的径向轨迹再造职业技能课程。这就要求摒弃学科体系的课程设计模式,构建职业技能课程模块,围绕职业技能活动过程整合、融合相关学科的知识、信息、技能训练内容,使每一个课程模块都成为学生形成职业能力的一个教学节点或升级平台。三是要打造一支适应职业生涯规划的教师队伍。基于工学结合对教师提出的要求,已完全不同于传统的教师素质要求。教师必须是某一职业活动、某一技能项目、某一生产任务、某一管理现场的行家里手,既是老师,又是师傅,由此可知,教师必须在双师型的基础上对职业活动、职业生态要有更广泛、更深入的、更前沿的了解和把握。让学生掌握职业生涯规划的基础知识,具有自我评价分析的能力;具有制定职业生涯规划的能力,提高学生的职业意识、就业意识;提高学生的就业能力与创业能力。通过专业系统、全面的就业培训,帮助广大毕业生解除就业困惑,掌握职场必备知识、技能和就业观念。
我给你一个职业规划大纲1.你专业所处行业的发展现状,国家政策支持,对人才的需求,行业知名企业和人物。2 本人的性格,兴趣,专业,技能,特长对岗位适合度3 岗位发展和学业晋升的规划和发展4 当前在知识,技能的准备计划
  高技能人才是推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量,对于建设创新型国家,加快产业优化升级,提高企业自主创新能力,将经济建设切实转变到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,实现国民经济持续、快速、协调发展,构建社会主义和谐社会具有重大意义。应该围绕国家发展的核心战略,确定政府、企业和院校三方在高技能人才培养工作中的地位和作用合理划分职能,相互合作,推动高技能人才队伍建设。www.bfblw.com/article.asp?id=33083 论文网 在目前的条件下,职业院校是培养中初级技能人才的主力军,积累了技能型人才培养的丰富经验,对技能型人才的成长和培养规律相对比较熟悉,在高技能人才培养中具有必要的基础性作用。唐山工业职业技术学院成立于2001年,与唐山市技师学院实行一体化管理,为全国农民工示范性培训基地建设单位、推行职业资格证书制度的试点院校、承担数控技术技能型紧缺人才培养的职业院校。下面结合学院的实际谈谈认识。  一、职业院校在高技能人才培养工作中的地位和作用   高技能人才主要是在企业实践中成长起来的,通过开展新技术、新工艺、新设备、新材料等相关知识和技能的岗位培训,以及名师带徒、技术攻关、岗位练兵等活动,可以有效地促进技能人才的成长,使从业者从新手逐渐成长为专家。   二、职业院校高技能人才培养的工作重点   (一)帮助职业准备者完成职业生涯设计职业教育的重要职能之一,就是帮助未曾走上职业岗位的青年学生完成职业生涯设计,根据职业个性特征确定职业方向,最终实现职业理想。目前,许多企业院校以实现毕业生初次就业为重点,只考虑某一企业、某一岗位的特定需要,而忽视职业生涯中的一般需要和长远需要,导致毕业生难以转换职业或者长期从事技术要求低、薪酬待遇低的工作,不能成长为优秀的高技能人才。   (二)培养从业者必要的理论知识、基本技能和关键能力德国“双元制”的实践表明,完全依靠“做中学”存在较大的缺陷,不利于从业者的职业成长,特别是在信息化的条件下,许多传统的操作技能被程序所取代,纯粹的操作技能性工作已经越来越少,从业者必须掌握必要的理论知识才能适应技术发展的需要。职业院校采用班级授课制度,教学效率较高,适合于传授通用性的知识和技能,培养跨职业的通用能力。   (三)开展职业培训理论研究,促进职业培训制度的完善我国的职业培训还处于探索经验阶段,尚未形成完整的理论体系。在培训模式、课程开发、教学方法特别是实训教学组织等方面有许多问题有待进一步探索。但是,与德国强大的职业教育研究机构相比较,我国职业培训研究机构力量显得十分薄弱。职业院校在开展培训理论研究方面已经取得了大量成果,是推动我国培训制度完善的重要力量。

作为名高职院校的学生我们应该如何做好职业规划使自己成为具有足

4,如何加强高职院校学生职业核心能力的培养

高职学生职业核心能力培养的内容1、与人交流(communication):它是指在与人交往活动中,通过交谈讨论,当众讲演、阅读并获取信息,以及书面表达等方式,来表达观点、获取和分享信息资源的能力,是日常生活以及从事各种职业必备的社会和方法能力。与人交流能力以汉语为媒体,在听、说、读、写技能的基础上,通过对语言文字的运用,以促进与人合作和完成工作任务为目的。2、数字应用(application of number):它是指根据实际工作任务的需要,通过对数字的采集与解读,计算及分析,并在计算结果的基础上发现问题并做出一定评价与结论的能力,是日常生活以及从事各种职业必备的方法能力。数字应用能力以数字信息为媒介,通过对数字的把握和数字运算的方式,来说明和解决实际工作中的问题。 3、信息处理(information):它是指根据职业活动的需要,运用各种方式和技术,收集、开发和展示信息资源的能力,是日常生活以及从事各种职业必备的方法能力。信息处理能力以文字、数据和音像等多种媒体为基础,以文件处理、计算机、网络通讯等技术为手段,以适应工作任务的需要和实际问题的解决为目的。 4、与人合作(working with others):它是指根据工作活动的需要,协商合作目标,相互配合工作,并调整合作方式不断改善合作关系的能力,它是从事各种职业必备的社会能力。与人合作能力是在个人与他人、个人与群体的条件下,通过与人交流的方式,并结合其他有关方式或手段,以促进工作任务的完成和实际问题的解决为目的。 5、解决问题(problem solving):它是指能够准确地把握事物的本质,有效地利用资源,通过提出解决问题的意见,制定并实施解决问题的方案并适时进行调整和改进,使问题得到解决的能力。它是从事各种职业活动都需要的一种社会能力。解决问题能力所采用的技术和方法没有特别的限定,以最终解决实际问题为目的。 6、自我学习(improving own learning and performance):它是指在工作活动中,能根据工作岗位和个人发展的需要,确定学习目标和计划,灵活运用各种有效的学习方法,并善于调整学习目标和计划,不断提高自我综合素质的能力。它是从事各种职业必备的一种方法能力。自我学习能力以终身学习为主要特点,以各种学习方法和良好的学习习惯为手段,以学会学习为最终目标。 7、创新(innovation):它是指在工作活动中,为改变事物现状,以创新思维和技法为主要手段,通过提出改进或革新的方案,勇于实践并能调整和评估创新方案,以推动事物不断发展的能力。它是从事各种职业特别需要的一种社会和方法能力。创新能力需要有积极创新的精神和专门的创新技法,同时又不限定任何可采用的技术和方法,创新能力的运用范畴没有极限,以不断推动事物的发展为宗旨。 8、外语应用(application of foreign language):在实际工作和交往活动中以外国语言为工具与人交流的能力。
高职学生职业核心能力培养的内容1、与人交流(communication):它是指在与人交往活动中,通过交谈讨论,当众讲演、阅读并获取信息,以及书面表达等方式,来表达观点、获取和分享信息资源的能力,是日常生活以及从事各种职业必备的社会和方法能力。与人交流能力以汉语为媒体,在听、说、读、写技能的基础上,通过对语言文字的运用,以促进与人合作和完成工作任务为目的。2、数字应用(application of number):它是指根据实际工作任务的需要,通过对数字的采集与解读,计算及分析,并在计算结果的基础上发现问题并做出一定评价与结论的能力,是日常生活以及从事各种职业必备的方法能力。数字应用能力以数字信息为媒介,通过对数字的把握和数字运算的方式,来说明和解决实际工作中的问题。 3、信息处理(inf...它是从事各种职业必备的一种方法能力,通过提出改进或革新的方案,它是从事各种职业必备的社会能力、计算机,使问题得到解决的能力,制定并实施解决问题的方案并适时进行调整和改进,并在计算结果的基础上发现问题并做出一定评价与结论的能力,不断提高自我综合素质的能力。它是从事各种职业特别需要的一种社会和方法能力,为改变事物现状,收集,以最终解决实际问题为目的,通过提出解决问题的意见,能根据工作岗位和个人发展的需要:它是指在与人交往活动中。 3。2,通过交谈讨论、外语应用(application of foreign language)、写技能的基础上、自我学习(improving own learning and performance),灵活运用各种有效的学习方法。与人合作能力是在个人与他人,以促进工作任务的完成和实际问题的解决为目的。解决问题能力所采用的技术和方法没有特别的限定高职学生职业核心能力培养的内容1、开发和展示信息资源的能力,并善于调整学习目标和计划,是日常生活以及从事各种职业必备的方法能力,是日常生活以及从事各种职业必备的社会和方法能力、信息处理(information):它是指根据职业活动的需要,通过对数字的把握和数字运算的方式,通过与人交流的方式,确定学习目标和计划,同时又不限定任何可采用的技术和方法、阅读并获取信息、与人交流(communication)、获取和分享信息资源的能力,相互配合工作。它是从事各种职业活动都需要的一种社会能力,运用各种方式和技术,以各种学习方法和良好的学习习惯为手段、个人与群体的条件下,是日常生活以及从事各种职业必备的方法能力,勇于实践并能调整和评估创新方案、解决问题(problem solving),以创新思维和技法为主要手段,协商合作目标,来表达观点,在听,以学会学习为最终目标,以适应工作任务的需要和实际问题的解决为目的。创新能力需要有积极创新的精神和专门的创新技法。数字应用能力以数字信息为媒介,有效地利用资源,通过对数字的采集与解读,通过对语言文字的运用、说:它是指根据实际工作任务的需要、创新(innovation)。 5,以推动事物不断发展的能力、网络通讯等技术为手段、读、数据和音像等多种媒体为基础:它是指根据工作活动的需要:它是指能够准确地把握事物的本质,计算及分析。与人交流能力以汉语为媒体、数字应用(application of number)。 8:它是指在工作活动中,并结合其他有关方式或手段,来说明和解决实际工作中的问题。 6。 7。信息处理能力以文字:在实际工作和交往活动中以外国语言为工具与人交流的能力、与人合作(working with others),以文件处理,以促进与人合作和完成工作任务为目的,并调整合作方式不断改善合作关系的能力。 4,以不断推动事物的发展为宗旨:它是指在工作活动中,创新能力的运用范畴没有极限。自我学习能力以终身学习为主要特点,以及书面表达等方式,当众讲演
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