电子、通信、自动化或计算机相关专业本科以上学历；2.熟悉各种电路和PCB设计工具；3.优秀的人际沟通能力、项目判断能力和团队管理与指导能力；4、熟悉电子产品开发及相关业务知识；5.3年以上硬件设计工作经验；6、人品好，做事细心，能吃苦耐劳，责任心强,我们工资的每个模块也有自己的职责，每个人负责一部分,硬件工程师所需的映像职业有以下几点:职位描述:1。
硬件工程师所需的映像职业有以下几点:职位描述:1。技术人员岗位，能在上级领导和监督下，定期完成量化工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2.根据项目进度和任务分配，完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品；3.根据产品设计说明书，设计符合功能要求的逻辑设计和原理图；4.编写调试程序，对开发的硬件设备进行测试；5.准备项目文件和质量记录。资质:1。电子、通信、自动化或计算机相关专业本科以上学历；2.熟悉各种电路和PCB设计工具；3.优秀的人际沟通能力、项目判断能力和团队管理与指导能力；4、熟悉电子产品开发及相关业务知识；5.3年以上硬件设计工作经验；6、人品好，做事细心，能吃苦耐劳，责任心强。
2、工作进入 瓶颈期该怎么办谢谢提醒。我从事薪水方面的工作，HR6在公司的分工非常明确。我们工资的每个模块也有自己的职责，每个人负责一部分，所以相对来说，各项政策和制度都比较完善，所以我们的工作几乎是按部就班。对于我负责的部分，我从进公司开始就一直在做这个，主要涉及薪资结算，一般问题的解决总是，对于晋升，对于我来说，一直在学习，无论是证书(目前是二级证书)还是劳动法；只是劳动法相关的一些问题有时需要在工作中出现才能更深入的理解，很少接触到实际案例(一般由主管处理)；只是对于现有的工作，总有一种没有办法提升的感觉。
