means(HRMS)，指的是组织或社会团体运用系统理论来分析、计划、实施和调整人力-2管理企业的各个方面来改进企业,包括人事日常事务、薪酬、招聘、培训、考核和人力-2管理还指组织或社会团体将系统论应用于企业人力提高企业水平人力资源JUSTINTIME也叫及时管理,目前很多人力资源管理系统一般都会添加策略管理模块，比如东宝。
人力资源管理system，英文全称是HumanResourcesManagementSystem，简称HRMS，一般包括组织、招聘、培训、绩效、薪酬和员工管理等。目前很多人力资源管理系统一般都会添加策略管理模块，比如东宝。
means (HRMS)，指的是组织或社会团体运用系统理论来分析、计划、实施和调整人力-2管理企业的各个方面来改进企业。包括人事日常事务、薪酬、招聘、培训、考核和人力-2管理还指组织或社会团体将系统论应用于企业人力提高企业水平人力资源
JUSTINTIME也叫及时管理。JIT (just-in-time)又称无库存生产、零库存、单件流或超级市场生产，是日本丰田汽车公司在20世纪60年代推行的一种生产方式。1973年后，这种模式在丰田第一次能源危机中发挥了突出作用，随后引起了其他国家厂商的重视，并逐渐在日资企业和欧美本土企业中推行。现在这种模式和其他起源于日本的生产流通模式一起，被西方企业称为“日本模式”。
4、MES系统有哪些功能?mes系统的优点如下:1 .MES系统可以监控制造企业的生产过程，从而优化整个生产管理模式，实现整个车间生产管理的精细化。2.实现了MES系统层和ERP系统层的无缝连接，使信息和数据可以交互共享，加强了部门之间的协作关系，提高了工作效率，3.MES系统能够实时、准确地采集各个生产过程的数据，使企业领导能够及时发现和解决异常，最大限度地减少错误的影响。4.MES系统的质量追溯管理保证了企业的产品质量，并提供实时数据查询各个环节的生产质量信息，从而规范整个生产管理，5.MES系统的信息集成可以使制造企业的控制层和执行层互通信息，从而快速决策和执行，抢占市场，提高企业竞争力。
