实现有限的基本保证管理为了管理一个更大的企业和实现更复杂的目标，企业必须加强沟通从高层到中层和基层的渠道，并保持其畅通,Effective沟通是管理的基本功能，是管理的重要手段，在管理之间、员工之间、上下级之间也是有效的,有效沟通是基于管理，并且该人必须具备一定的沟通技能,有效沟通是管理修行者必备技能管理。
1。设身处地为对方着想，也就是设身处地为对方着想。2、语言艺术的应用，这个很难做到。3.沟通营造氛围最重要。沟通在扩展信息中的作用1。实现有限的基本保证管理为了管理一个更大的企业和实现更复杂的目标，企业必须加强沟通从高层到中层和基层的渠道，并保持其畅通。2.促进企业与个人的和谐发展通过管理 沟通，员工之间可以相互启发，相互学习，不仅可以培养员工思考和解决问题的能力，建立良好的人际关系，培养团队精神，形成积极向上的工作氛围，还可以营造团队学习和个人学习的良好氛围，从而实现企业与个人的和谐发展。
2、从 管理学上回答:如何做到有效 沟通?Effective沟通是管理的基本功能，是管理的重要手段，在管理之间、员工之间、上下级之间也是有效的。有效沟通是管理修行者必备技能管理，有效沟通是基于管理，并且该人必须具备一定的沟通技能。有效沟通要求管理人要心态好，强势沟通意识强，好沟通能力好-2，有效沟通的技巧主要包括以下几个方面:一、善于倾听。二是学会赞美，第三是要善于沟通情感。第四，善于沟通信息，第五，善于沟通态度。第六，要善于处理矛盾，第七，善于表达观点。八是要善于处理灵活性，九是善于处理时间。十是善于处理空间。
