又称职业生涯设计是指个人与组织的结合，并在衡量、分析、总结一个人的主客观条件的基础上职业生涯、自己的兴趣、爱好以及职业规划包括职业目标的确定，制定职业发展通路计划，以及培训和准备的需要,一个好的职业生涯规划应该具备以下特征,职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续系统规划的过程,职业生涯规划(职业规划)也叫“职业规划”。
职业规划是对职业 生涯乃至人生进行持续系统规划的过程。一个完整的职业 规划由职业定位、目标设定、渠道设计组成。职业生涯规划(职业规划)也叫“职业 规划”。在学术界，人们也喜欢称之为“生涯 规划”。在某些地区，有人喜欢称之为“生活规划”，其实表达的是同样的内容。又称职业 生涯设计是指个人与组织的结合，并在衡量、分析、总结一个人的主客观条件的基础上职业 生涯、自己的兴趣、爱好以及
2、个人 职业发展 规划主要包括哪三个方面?职业规划包括职业目标的确定，制定职业发展通路计划，以及培训和准备的需要。职业生涯规划――指个人发展与组织发展相结合，在分析个人和内外部环境因素的基础上，确定一个人的职业发展目标，选择实现这一职业目标的职业或岗位。一个好的职业生涯规划应该具备以下特征，可行性，规划应该以事实为依据，而不是美好的幻想或遥不可及的梦想，否则会耽误生涯发展机会。适时，规划就是预测未来的行动，确定未来的目标，因此，所有重大活动，何时实施，何时完成，都应该在时间和顺序上有详细的安排，作为检查行动的依据。适应性，规划future职业生涯target，涉及到很多可变因素，所以规划应该灵活机动，留有余地，增加其适应性，可持续性，生命的每个发展阶段都应该是连续连贯的。
