职业生涯人物访谈报告模板，职业生涯人物访谈的格式是什么

来源：整理时间：2023-08-27 13:56:29 编辑：职业培训教育手机版

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访谈时间：XXX年X月X日访谈方式：面谈访谈人：XXX被访谈人：XXX被访谈人简介：访谈提问：访谈回答：

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机械专业职业生涯访谈报告格式如下：　　姓名：　　性别：　　省市：　　学校：　　院系：机械工程学院　　专业：机械设计制造及其自动化　　班级：　　学号：　　指导教师：　　联系电话：　　手机：　　电子邮件：　　目录　　一、目标职业生涯人物选取；　　二、目标职业生涯人物简介；　　三、访谈过程简介；　　四、访谈问题总结；　　五、目标职业分析；　　六、自身认识的变化。

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访问对象：某位节目组编导小赵我跟小赵是在一个访谈节目中结实的，那时候我还是实习生。几年过去了，一次偶遇，他还是在做编导。据我了解，因为他工作能力一般，所以节目组一直没有给他晋升，他也没有什么特别多的门路，所以只能继续苦熬。其实在他们这个圈子里，跟他一样的大有人在。编导行业，过去竞争压力大，现在竞争压力大，未来竞争依旧很大，不过竞争压力大也是有好处的，起到了筛选的作用。聪明的人有的是，但聪明并不代表能够取得成功，有时候成功还是需要一定运气。至于薪酬，编导的工资是多少我并没有直接的问，但他还处于实习期的时候，曾经听他们同行讲，有一个知名主持人想要聘请他做助理，一年是十多万的薪酬，但他拒绝了。因为他不太想做侍奉人的差事，只是当时的他还是有一些梦想可追求的。这确实也奇怪，大部分人都是为了寻找一份稳定的差事，但特别是做编导这个行业，更别想朝九晚五，但小赵对我说，想要靠这个行业谋生是做不好编导的。现实中有很多人都是安于某一个职业，只要薪资达到理想就好，精神方面较为匮乏，在理想与现实面前，很多人还是屈服于现实，但小赵并没有为此折服，他还是选择了追求自己的理想。当时我决定把他作为访谈对象的时候，他也是支持的，因为能向他一样，为了追寻梦想而放弃稳定工作的人，已经不多了，很多人为了拿到一份稳定的工资，宁愿放弃理想。

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给你看一个范本生涯人物访谈总结报告花了两天时间，我完成了我的“职场体验和职业访谈”，两天来，通过到企业内部观察体验和对企业在职人员的采访交流，让我获益匪浅，感触颇多。我对生涯规划和未来职业发展又有了更深一层的认识，这为我能够按照自己的规划一步一步朝着自己的职业目标迈进奠定了坚实的基础。在人物选择上，我通过学校老师介绍，采访了“郑州新开普电子股份有限公司”的一位在职人员。黄曾威，毕业于河南商业高等专科学校，进入该公司一年多，现在销售部工作，之所以选择他作为我的访谈对象，原因有两点。第一、他是我的校友，比较容易接触，访谈过程中可以消除陌生感，更容易获取相关信息；第二、他进入职场的时间比较短，生涯经历与在校大学生更吻合，生涯经验更值得我借鉴。 8月26日，黄曾威带我参观了“郑州新开普电子股份有限公司”详细的为我介绍了公司的运营情况，业务和各个部门的职能，下午我在公司做了一下午的职场体验，8月27日在河南商专学生电视中心1号演播厅通过面对面交流的形式对他进行了职业访谈。从与他的交谈中，我得到以下几点总结：第一、对于职业环境的认知。通过访谈及职场体验，我发现，我以前对电子行业的认知太宽泛、太笼统，只是了解大范围的一些大概情况，对于电子行业的一些细小的分支认识不清。其实电子行业只是一个大范围的概括，它包括家电、计算机、电子玩具、智能控制等很多分支领域，我所设定的职业目标太笼统，不具体，需要进行调整。第二、职业发展前景。电子行业的发展前景其实还是比较良好的，随着社会的进步和人们需求的不断增加，电子产品充斥着社会的每一个角落，没一种产品都有其广阔的发展空间，我们要有一双善于发现的眼睛和善于抓住机遇的能力。第三、电子行业的工作对于创新方面的要求相对于其他行业来说要求不是那么高，特别是技术类的工作，但对于技术的要求比较高，所以在校期间学号扎实的专业知识是必不可少的。同时，团队合作已渐渐的成为企业发展的主动力，除了具备必备的技术能力，还应该注重自己各方面的能力的培养。不要因为目前自己所学专业而限制自己的想法，其实很多时候在你工作后会发现对于综合能力的要求越来越高，在大学里应学好基础知识外，还应多看些不同类型的书，培养广泛的兴趣爱好，注重自己各方面能力的培养。第四、对于自己的人生规划，不要规划的太死。固然人应该给自己的人生做一个总的规划，这样奋斗更有目标，但也不要规划的太死，应根据环境与自身的变化不定期的调整，以使其更适合自己的发展，从而更好地发展。总之，大学是一个多姿多彩的舞台，专业知识的学习非常重要，把握各种机会培养自己各方面的能力也同样重要，在职业发展道路上，要做好充足的准备和合理的规划，多了解相关知识，培养相关方面的能力。多一份努力，成功的几率就多增加一分。王现涛 2009年08月29日