教育行业如何选择职业呢，网络教育怎么选专业

本文目录一览

1，网络教育怎么选专业
2，职业方向如何选择懂早教幼教的人帮帮我吧
3，考研公务员教师如何选择
4，如何选择职业方向

1，网络教育怎么选专业

专业一般建议选择与自己的工作相关的，或者以后想从事的行业相关的，有利于以后工作发展。如果单纯是想通过网络教育提升学历，不懂选什么专业，可以参考以下热门如下专业：1、专科热门专业：学前教育、会计、行政管理、工商企业管理、市场营销、电子商务、法律事务、人力资源管理、计算机应用技术、机电一体化技术、建筑工程技术、药学等；2、本科热门专业：学前教育、小学教育、会计学、行政管理、工商管理、市场营销、人力资源管理、计算机科学与技术、法学、汉语言文学、电气工程及其自动化、土木工程等。

网络教育怎么选专业

2，职业方向如何选择懂早教幼教的人帮帮我吧

1.首先要确定你自己以后的方向，早教和幼教还是有差别的。早教都是钟点课程和家长沟通紧密，幼教是全天对幼儿进行全面的教育和护理；早教针对的是0-6岁，但一般以0-3岁为主，而幼教为3-6岁。2. 目前国内的早教发展情况比较混乱，包括各种课程的科学性也需要专业判断。比如你提到的情商课程，出发点是好的，但是如果课程理论基础缺乏，课程实施和评估都没有经过验证，很可能是误导，作为教师，也会接受错误信息。3.作为早幼教的早期工作人员，应该有扎实的业务知识，特别是心理学和教育学方面的知识和技能掌握，同时应该在一线全面去观察儿童，了解儿童的各种领域的发展。从这一点来说，幼儿园提供了从业人员一个长期观察的良好契机，让真正有心扎根早期教育的教师有一个了解儿童认知、情感、社交和体能全面发展的过程，并把理论和实践结合起来。假以时日，通过不断学习和反思，才可以成为优秀的早期工作者。4. 早幼教绝对不是单纯的教画画教语文数学。早期教育的重要性在于早期脑部发展的可塑性，健康的全面发展才是关键。5. 早幼教人才市场目前是求大于供，这几年大约都不会有变化。但是真正的人才还是需要资质，有文凭。磨刀不误砍柴工啊。决定是你自己要做的。只是不管哪一个行业，自己首先最好先具备基础知识，拥有判断力，才可以批判的看待要学的东西。祝福你。

谁说的，很多幼儿园周末都放假的啊……………… 你也可以考虑换个双休的呗…………多了去了……再看看别人怎么说的。

职业方向如何选择懂早教幼教的人帮帮我吧

3，考研公务员教师如何选择

优势(1)公务员①工作稳定，福利待遇好;②工作内容轻松，工作时间固定(早九晚五)，很少加班。(2)教师①考试一般分为笔试和面试，考试难度不大，比考公务员轻松很多;②事业编制，工作稳定，福利待遇好，各项补贴充足;③除了正常休息日和法定节假日之外,还有每年的寒暑假(80天左右);④接触人群较为单一;⑤工作时间为早九晚五，其他时间补课会有相应补贴;⑥各项福利待遇正加速向公务员靠拢;⑦随着教育在社会和家庭中的比重不断上升，教师的社会地位越来越高。⑧将来可以亲自辅导自己的孩子,能够给予更好的教育。(3)考研考研是为了继续深造，以此提高自己的学历和学识。不可否认,在就业方面会比本科生有更多的选择，薪水待遇相对较高。劣势(1)公务员①考试分为国考和省考，考试难度大，通过率极低，国考录取比例约1:36，热门地区竞争比例甚至达到几千：1;②备考成本昂贵;③基本工资低，晋升空间小，随着国家的改革，隐形福利逐渐减少。(2)教师基本工资较低，目前的福利待遇未能和公务员一致。(3)考研现在研究生越来越多，毕业以后还是会走上社会，也许最终还是会选择公务员或者是教师，但那时的你不一定比本科毕业生优秀。

该如何选择未来的道路呢?考研继续深造?竞争惨烈的公务员?亦或者成为一名人民教师?下面，我们来分析公务员、教师、考研，各自的优劣对比：优势(1)公务员①工作稳定，福利待遇好;②工作内容轻松，工作时间固定(早九晚五)，很少加班。(2)教师①考试一般分为笔试和面试，考试难度不大，比考公务员轻松很多;②事业编制，工作稳定，福利待遇好，各项补贴充足;③除了正常休息日和法定节假日之外,还有每年的寒暑假(80天左右);④接触人群较为单一;⑤工作时间为早九晚五，其他时间补课会有相应补贴;⑥各项福利待遇正加速向公务员靠拢;⑦随着教育在社会和家庭中的比重不断上升，教师的社会地位越来越高。⑧将来可以亲自辅导自己的孩子,能够给予更好的教育。(3)考研考研是为了继续深造，以此提高自己的学历和学识。不可否认,在就业方面会比本科生有更多的选择，薪水待遇相对较高。劣势(1)公务员①考试分为国考和省考，考试难度大，通过率极低，国考录取比例约1:36，热门地区竞争比例甚至达到几千：1;②备考成本昂贵;③基本工资低，晋升空间小，随着国家的改革，隐形福利逐渐减少。(2)教师基本工资较低，目前的福利待遇未能和公务员一致。(3)考研现在研究生越来越多，毕业以后还是会走上社会，也许最终还是会选择公务员或者是教师，但那时的你不一定比本科毕业生优秀。无论怎么选择，都要综合自身的需求。

1、这个要看个人选择了，考研是学历上的提升，与公务员和教师不同，如果考研是为了学术上提升，建议一定要坚持考研，但是如果考研是为了考公务员或者教师，建议可以先看看公务员和教师是否有适合的职位。2、公务员和教师都是有正式编制的工作，但是工作性质是完全不同的，公务员是行政管理，教师是教书育人，要看自己的职业理想和兴趣爱好了。

我情况跟你差不多，我的打算是三个都抓，当然精力分配不等，现在还不忙毕业的话可以先准备考研，打牢基础（以便日后打算考研来不及）然后在考公务员前半年集中精力复习，先考上公务员，抓牢饭碗再以此为跳板最好带薪读研，不仅文凭取得了升职也快！最后，无论你如何选择，祝你成功！

考公务员吧，毕竟铁饭碗，呵呵！如果要考对外汉语的研究生的话，建议你去贴吧搜一下对外汉语！相信那样你就会很快放弃这个选择了！因为那个专业并不如你所想，如社会所宣扬得那么好！至于教师，虽说是个光荣的职业，但是如果你本身不热爱教育事业的话还是选择其他行业吧！以上建议只供参考！人生大事，还得你自己掂量着办！o(∩_∩)o...

考研公务员教师如何选择

4，如何选择职业方向

你都30岁了还这么不稳定。肯定不知道自己是什么样的人或者不知道自己的优缺点了。看了你的详情。你是一个超级适合做服务行业的。首先你是一个话痨，不管说不说点子上，最起码跟客人能聊天。你性子急，根本不合适做细活日复一日，年复一年的活。我就想说说你，你都上有老下有小了，还想那么多干嘛，哪个挣钱选哪个呗。这还用考虑啊。看来你的生活还是没有压力。

取自己的能力要求，然后来给自己判断一下，生成一个自己很好的一个这个规划职业规划吧，然后好好的为自己的以后人生想一下要做什么？然后再去那个会领域上不断的学习，好好的为一个下下一个更好自己

职业方向？只有你走出去，接触并融入这个社会。经过你的接触和分析，你慢慢才会知道自己适合去做什么，会做什么，对什么有兴趣！当真正遇到自己喜欢的工作或者有能力去经营自己事业的时候，那就是方向。这个方向没有标准，也没有时间的限制，它可以是不同的人生阶段里出现的…… 最重要的是：不能局限于自己所学的专业！

每个人都有自己的优势和劣势，比如有的人对数据敏感，但是不擅长人际交往；有的人自带亲和力，但是却并不擅长逻辑思考......要找的工作就要契合自身的优势，避免自身的劣势，这样才能达到1+1＞2的效果，工作更加得心应手。如果总是勉强自己去做一些根本做不来的事情，看起来是得到了锻炼，实际上却在消耗自身的工作积极性，对于长期职业发展是不太有利的。如何判断自己的优势和劣势？1、选择专业的职业测评工具，辅助了解自己的职业优劣势，从而确定自己的职业方向；2、向身边的亲朋好友询问他们对自己的客观评价，从而了解自己的优点和不足；3、回顾自己过往的表现，挖掘出真正擅长的事情，并从中得出自己的优势。求职者如何根据优势和劣势来找到适合自己的职业呢？首先，要了解一下基本的岗位组成：大部分公司都由产品的设计、生产制造、营销销售、售后服务等核心业务线，加上行政、人力资源、财务、法务等职能领域组成。这些岗位不仅需要相应的专业技能，还需要具备一些可迁移的能力：例如人力资源岗位，要求擅长处理人与人的关系；业务员岗位，要求具备抗压能力；财务岗位，要求对数字敏感而且耐心细致……因此，可以从个人的优劣势来反推适合自己的职业。但根据这个原则，只能确定自己的大致职业方向（比如技术类、市场业务类、工程师类）。接下来还需要根据行业、自己的个人情况等综合因素来决定自己的准确方向，从而进一步完成职业规划。在选择行业的时候，就不能单纯的按照个人的喜好来选择了，而应该根据“是否值得进入”而决定，即：这个行业未来有没有发展的前途。1、优先选择更大规模的行业更大规模的行业，意味着足够大的上升空间和机会。虽然工作的原因不仅仅是为了权力和金钱，但付出同样多的努力，又能够赚更多钱的机会，谁又会拒绝呢？而选择目前发展向上的行业，也是基于这一点原因。一些行业由于生命周期、市场红利等原因，进入了下行阶段，你进入这样的行业就很难做出什么成绩。所以，在考虑行业的时候，需要关注自己所在城市哪些行业发展不错、哪些行业目前正在受到扶持而发展、哪些行业目前的人才缺口较大（有新的机会）。2、优先选择上游利润丰厚的产业产业分为上下游，上游往往是利润相对丰厚、竞争缓和的行业，原因是上游往往掌握着某种资源，比如矿产，或掌握核心技术，有较高的进入壁垒的行业。因此我们在考虑产业的时候，要优先考虑上游的企业。当然这并不是完全绝对的，要根据实际情况尽量选择在产业中利润更加丰富的那一端。经过以上两步思考之后，求职者就可以开始确定自己的职业目标了。1、设定长期和短期的职业目标首先，要给自己制定一个长期的目标，比如3-5年的职业目标，想进入什么样的公司，达到多高的等级，达到什么样的收入。然后根据这个长期目标再分解出每个阶段的目标，一步一步去实现。不过，由于职场变化瞬息万变，很难期望自己在一家公司能够待上3年甚至5年，因此可以先为自己设定进入一家公司、特定岗位的短期目标。比如打算准备一个月进入一家****的企业，这就是短期目标。2、确定好短期的计划设定好每个阶段的目标之后，就可以根据这个目标，拆解成更加具体的计划了。具体方法是：比如你现在想入职一家公司的某个具体岗位，那么就可以把这个岗位的JD拿出来好好进行分析，了解这个岗位需要求职者，具备除了个人特质之外的哪些专业技能。那么我们就可以根据这个目标来进行准备（包括学习、实习等方式）。求职者进入职场，最重要的就是给自己做一个明确的职业规划，有了目标，才有努力的方向，否则一切都是徒劳。