记住，解决问题是你在任何企业立于不败之地的法宝，而不是提问,从这个意义上说，一个人应该对职业或人生有一种投资的态度,职场人的能力提升是从工作中一点一滴积累起来的,投资才有可能成功，投机不可能长久,任何渴求人才的公司都可以解决问题职业人提高工作能力是一个不断学习、实践、总结经验的过程。
1、如何提高 职业 技能1、坚持——最后爬到顶峰的人，无一例外都是那种“永不放弃，永不言弃”的人。机会主义者会半途而废。从这个意义上说，一个人应该对职业或人生有一种投资的态度。投资不是投机。投资才有可能成功，投机不可能长久。2.危机感——正如秦始皇所说:“培养一个读书人就像养一只鹰。”你不能给鹰吃太多。太饱了就会缺乏斗志。在这一点上，客户管理和内部管理都是一样的。所以学生在成功就业的时候，也要有这样的危机感，不断努力，不断进步。3.主动性——作为员工，你的使命是帮助企业解决问题，而不是抱怨工作环境，不断提问。通过几个行业的八卦吓唬人，或者问几个一知半解的领导问题，绝对不是职业的表现。谁不会提问题？问题是你是否知道如何解决它们。记住，解决问题是你在任何企业立于不败之地的法宝，而不是提问。一个只会提问，只会批评，只会批判的人，一定是个没用的人。任何渴求人才的公司都可以解决问题职业人
2、如何提升自我 职业能力提高工作能力是一个不断学习、实践、总结经验的过程。在这个过程中，你需要付出大量的精力和智慧，关注细节，关注提升自己的方式方法，职场人的能力提升是从工作中一点一滴积累起来的。在以往经验教训的基础上，用努力和毅力，让自己成为最好的自己，实现一次又一次事业人生的进步。
