保障规定农民工工资支付第一条为规范农民工的工资支付行为，确保农民工按时足额支付，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)及相关法律，制定本规定,农民工遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生法规，完成劳动任务,本条例所称农民工是指为用人单位提供劳务的农村居民。
为规范农民工工资支付行为，保障农民工工资按时足额支付，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)及相关法律法规，国务院制定了《保障农民工工资支付条例》。保障规定农民工工资支付第一条为规范农民工的工资支付行为，确保农民工按时足额支付，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)及相关法律，制定本规定。第二条工资支付适用本条例。本条例所称农民工是指为用人单位提供劳务的农村居民。本条例所称工资，是指为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。第3条农民工有权按时足额领取工资。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生法规，完成劳动任务。
2、 农民工有哪些合法权益法律分析:农民工与普通劳动者一样，依法享有平等就业和选择职业、劳动报酬、休息休假、职业安全卫生保护、职业技能培训、社会保险福利、劳动争议提交权以及法律规定的其他劳动权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条享有平等就业和选择职业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、劳动争议解决以及法律规定的其他劳动权利，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生法规，遵守劳动纪律和职业道。
