职业疾病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病,职业Disease危害因素有轻有重请参照职业Disease危害因素清单中华人民共和国(PRC)职业疾病防治法,员工在工作时，应该意识到职业病危害的存在，公司要求员工再签订职业病告知书合同是合理的,职业危害可以作为附件，员工留存一份。
职业Disease危害因素有轻有重请参照职业Disease危害因素清单中华人民共和国(PRC) 职业疾病防治法。职业 危害可以作为附件，员工留存一份。这是很人性化的做法，但是法律规定企业必须履行告知的行为，却没有说是书面还是口头告知。劳动合同是否一定要签告知 book要看劳动合同法怎么规定。
一般不能。你需要盖上公司的公章。建议咨询相关法律人士，避免日后维护合法权益发生纠纷。公司公章是公司处理内外事务的印章。公司对外的公函、文件、报告使用公章，加盖公章的文件具有法律效力。公章的使用范围如下:1。所有以公司名义提交的文件、介绍信、报告均应加盖公司公章；2、凡属本部门业务范围的加盖本部门印章；3.合同专用章；4.财务会计业务财务专用章。
合理。员工在工作时，应该意识到职业病危害的存在，公司要求员工再签订职业病告知书合同是合理的。职业疾病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。
4、国标和GBZ188里没有的化学品, 职业病 危害 告知书里会导致的 职业禁忌和职...可以根据这种化学品的MSDS来编制，国际上称为化学品安全信息卡。它是物理和化学特性(如PH值、闪点、可燃性、反应性等。)、毒性、环境危害以及使用者的健康(如致癌性等。)是化学品制造商和经销商根据法律要求必须提供的。
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