与此同时，国务院及其劳动行政主管部门和地方政府也颁布了大量行政法律法规，规定了劳动安全权益保护的内容和实施程序，基本形成了包括宪法在内的多层次立法相结合的法律体系,部分地区食品卫生监管仍由卫生部门监管，并有相应的《中华人民共和国食品安全法》(PRC),本规定适用于用人单位职业疾病预防和卫生卫生主管部门的监督管理,卫生监督执法涉及八大类监督:职业卫生、医疗卫生、放射卫生、学校/123。
基本法:中华人民共和国宪法(PRC)法律:专业法-职业疾病预防法，以及相关法律-劳动法、工会法、矿山安全法、妇女权益保障法、乡镇企业法、刑法、工会法。-1/法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法:尘肺病防治条例、使用有毒物品作业场所劳动保护条例、突发公共事件/1234566。《工伤保险条例》的法律依据:《中华人民共和国工作场所法》第二条-2卫生管理条例。本规定适用于用人单位职业疾病预防和卫生卫生主管部门的监督管理。第三条用人单位应当加强疾病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章和国家标准、规范要求的工作环境和条件，采取有效措施保护劳动者健康。
职业安全健康权是劳动者依法享有的不受工作场所危险因素侵害的权利。从国际劳工公约和建议书的规定来看，是指工作的物质要求与执行或监督工作的人员之间的关系，以及机器、设备、工作时间、工作组织和工作过程对劳动者身心能力的适应所引起的安全和健康问题。特别指出，与工作有关的“健康”一词不仅指没有疾病或体弱，还包括与工作安全直接相关的和卫生影响健康的身体和精神因素。自20世纪50年代以来，中国制定并实施了一系列有关劳动者安全和健康的重要法律，如《矿山安全法》、《工会法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《安全生产法》等。与此同时，国务院及其劳动行政主管部门和地方政府也颁布了大量行政法律法规，规定了劳动安全权益保护的内容和实施程序，基本形成了包括宪法在内的多层次立法相结合的法律体系。此外，国家先后制定了100多项劳动安全卫生国家标准。
卫生监督执法涉及八大类监督:职业 卫生、医疗卫生、放射卫生、学校/123。各类项目都有相关的法律法规和管理规定。比如中华人民共和国传染病防治法中华人民共和国职业疾病防治法中华人民共和国人口与计划生育法中华人民共和国献血法医疗机构管理条例中华人民共和国执业医师法中华人民共和国母婴保健法公共场所卫生实施细则不同地区的监管情况不一样。部分地区食品卫生监管仍由卫生部门监管，并有相应的《中华人民共和国食品安全法》(PRC)。
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