所谓职业道德是指从事某种职业劳动的人在具体的工作和劳动中，以内心的信念和特殊的社会手段所保持的心理意识、行为原则和行为规范的总和，评价善恶,每个职业道德只能规范本行业从业人员的职业行为，在特定的职业范围内发挥作用,不同的行业和职业有不同的职业道德标准,职业道德是与人的职业活动密切相关的、符合职业特点要求的道德规范、道德情操和道德品质的总和,职业道德内涵和特征-职业道德都是社会分工发展的产物。
职业道德是与人的职业活动密切相关的、符合职业特点要求的道德规范、道德情操和道德品质的总和。含义包括八个方面:1 职业道德是职业规范，被社会广泛认可。2 职业道德是长期自然形成的。3 职业道德没有确定的形式，通常体现在观念、习惯、信仰等方面。4 职业道德依靠文化、内心的信仰和习惯，通过员工的自律来实现。5 职业道德大部分没有实质性的约束力和强制力。6 职业道德的主要内容是对员工义务的要求。7 职业道德标准的多样性意味着不同的企业可能有不同的价值观。8 职业道德承载了企业文化和凝聚力，影响深远。
就职业道德而言，有四个特征，也就是你说的四个特点:第一，专业性。它反映了特定职业活动对员工行为的道德要求。每个职业道德只能规范本行业从业人员的职业行为，在特定的职业范围内发挥作用。第二是实用性。职业行为的过程就是职业实践的过程；职业道德的功能是调整职业关系，规范员工职业活动的具体行为，解决现实生活中的具体道德冲突。第三是传承。在长期实践过程中，同一职业在服务对象、服务手段、职业利益、职业责任和义务等方面相对稳定，职业行为道德要求的核心内容会得到继承和发扬，从而形成不同社会发展阶段普遍认可的a 职业道德规范。第四是多样性。不同的行业和职业有不同的职业道德标准。希望我的回答能帮到你。
3、 职业道德的涵义包括那些方面职业道德内涵和特征-职业道德都是社会分工发展的产物。所谓职业道德是指从事某种职业劳动的人在具体的工作和劳动中，以内心的信念和特殊的社会手段所保持的心理意识、行为原则和行为规范的总和，评价善恶，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。职业道德有三个方面:特征:(1)范围有限，any 职业道德的适用范围不是普通的，而是具体的、有限的。一方面主要适合走上社会岗位的成年人；另一方面，虽然职业道德有一些共同的要求，但是特定行业的职业道德只适用于专门从事这个职业的人，(2)内容的稳定性和连续性。由于分工的相对稳定性，适应工作岗位的职业道德具有很强的稳定性和连续性，(3)形式上的多样性。职业道德的形式因行为而异，一般来说，不同的行业有多少就有多少职业道。
