一般情况下，我们平时要做的总结属于综合性工作总结的范畴，即不参照某项具体工作进行，报告涵盖全年所有工作,推广7S首先要明白什么是7S,因为每一项的发音都以“s”开头，所以叫“7s”,在总结的最后，留下总结的名称和时间，在页面末尾的右边,工作总结大致可以分为两种:一种是综合性的工作总结；二是专项工作总结。
1，召开7S动员会；2.出版系统；3.在规定时间内组织现场；3.1不可靠的墙；3.2东西必须放在铁丝架上；3，3一切都要贴标签；3.4有标签就要有账本记录；3.5安全设施不能再在通道内；3.6安全设施有警示标志；3.7通道应畅通；3.8可回收垃圾和不可回收垃圾分类应清晰；3.9设备的运行状态应有明确的警示；3.10每个部门应明确标明负责人和主管。4.定期和不定期检查文件；5、定期召开总结会议，并进行激励(包括负面激励)。坚持21周左右，场景肯定会有所改善，坚持21个月，肯定有效果。
工作总结大致可以分为两种:一种是综合性的工作总结；二是专项工作总结。两者由于总结内容不同，在形式上也有一些不同。一般情况下，我们平时要做的总结属于综合性工作总结的范畴，即不参照某项具体工作进行，报告涵盖全年所有工作。其写法和注意事项大致如下:1。标题。应当包括单位名称、汇总期限和汇总类别；第二，正文。总结的正文要清楚地描述所开展和完成的工作，有哪些成绩，有哪些问题，有哪些经验，以及未来的计划或意义；第三，签名。在总结的最后，留下总结的名称和时间，在页面末尾的右边。如果你懒得写，可以找我们。
1、召开7S动员会；2.出版系统；3.在规定时间内组织现场；3.1不可靠的墙；3.2东西必须放在铁丝架上；3，3一切都要贴标签；3.4有标签就要有账本记录；3.5安全设施不能再在通道内；3.6安全设施有警示标志；3.7通道应畅通；3.8可回收垃圾和不可回收垃圾分类应清晰；3.9设备的运行状态应有明确的警示；3.10每个部门应明确标明负责人和主管。4.定期和不定期检查文件；5、定期召开总结会议，并进行激励(包括负面激励)。坚持21周左右，场景肯定会有所改善，坚持21个月，肯定有效果。
4、如何做好7S?推广7S首先要明白什么是7S。作为7S实施的领导者，我们必须明确7S的每个关键点的意义，1.什么是7S？1)“7s”就是整理、清洁、保洁、识字、安全、节约。因为每一项的发音都以“s”开头，所以叫“7s”。
