主要是对培训的成绩进行评价,总结经验教训,为下一次培训做准备,3.工作管理目标和计划管理:掌握制定目标的方法管理和任务分配的技巧,Enterprise-3培训包括以下内容:1.管理认知管理简介与组织效能:掌握管理管理心理学:通过探索心理规律,我们可以更好地了解自己和他人。{0}1、企业管理培训课程包括哪些按公司发展阶段分:新成立企业(如新生代企业家班)、高速发展(如总裁实操班)、稳步突破(资本运作)\x0d\x0a按职位分:企业主、经理、基层员工x0dx0a按专业方向分:;\x0d\x0a,记得正...
更新时间:2023-10-10标签: 流程管理培训课程管理培训认知课程流程 全文阅读