无论是5S还是4S管理,目的都是一样的,就是创造一个舒适的工作环境,提高员工的素养和素质,每个公司的部门都可以用5S管理来实现每一步都体现在最小的动作上,并保持下去,形成习惯,5S管理是一个漫长而艰辛的过程,5s培训我们需要企业文化的支撑,5S文化的推行需要长期进行,直到习惯为止,企业如何做好5S管理培训。1、如何做好5s现场管理(1)消除意识障碍5S容易做到,但不容易彻底或持久。主要原因是“人”知道,所以顺利实施5S的第一步是消除相关人员意识中的障碍。1.不了解的人觉得5S太简单,鸡毛蒜皮的小事毫无意义...
更新时间:2023-10-02标签: 5s培训4s管理做好4s店的5s现场管理培训 全文阅读