管理教练的目标是,管理目标需要分行业清楚归纳
比如专业工作:人力资源-2目标-创造一个充分发挥“人力资源”最大能力并获得最大价值的工作管理机制企业信用管理123459,这个问题太笼统~管理目标需要分行业,因此，企业应收账款-2目标的最终目标是在将信用风险，尤其是坏账损失控制在最低的同时，实现销售额的最大化。{0}1、管理的目标是什么?这个问题太笼统~管理目标需要分行业。比如专业工作:人力资源-2目标-创造一个充分发挥“人力资源”最大能力并获得最大价值的工作管理机制企业信用管理123459。通过赊销，企业可以扩大销售，提高盈利能力，但同时，赊销产生的应...
更新时间：2023-09-10标签： 目标管理教练归纳管理教练的目标是 全文阅读