None边界组织试图禁止指挥链,保持适当的跨度管理,用授权团队取代部门,说明none边界组织中有哪些组织边界被取消或削弱,实际上,大部分非国有企业已经实现边界管理,尤其是中小企业管理,打破部门和层级界限,根据市场要求,变静态管理为动态/了,案例1:这是谁的责任。1、企业如何运用无边界管理实际上,大部分非国有企业已经实现边界管理,尤其是中小企业管理,打破部门和层级界限,根据市场要求,变静态管理为动态/了。打破各种沟通交流边界,依靠扁平化的组织模式和no边界的沟通模式,走上了一条灵活、主动、不拘一格的发展道路...
更新时间:2023-11-26标签: 边界非国有管理案例企业管理无边界 案例 全文阅读