其工作包括绩效考核、员工劳动关系、组织架构建设、企业文化建设、人力增值服务、关键人才的管理与复制,企业管理的范围包括人力资源、财务管理、营销管理、战略管理等,简单来说,电子人力资源管理是基于先进的信息和互联网技术,能够降低成本、提高效率、改善员工服务模式的全新人力资源管理模式,,提高企业管理效率,降低人力资源成本,人力资源管理是企业管理的一部分,并不完全等同于企业管理,人力资源管理软件有几种。{0}1、人力资源管理等同于企业管理吗?人力资源管理是企业管理的一部分,并不完全等同于企业管理。其工作包括绩效考核...
更新时间:2023-10-13标签: 资源管理人力迭代电子一部分人力资源管理迭代 全文阅读