当管理人们谈论让组织变革更有创造力时,他们通常指的是激发创新,管理创新的主要内容实质上是main管理元素的创新和/,管理创新包括:理念创新、组织创新、制度创新、技术创新,很多情况下管理创新和创新管理混用,管理技术创新原因管理组织和管理方法变革管理创新:1的作用。{0}1、管理创新与创新管理的区别?经济学家约瑟夫·熊彼特在1912年首次提出了“创新”的概念。管理创新是指一个组织形成一个创造性的想法,并将其转化为有用的产品、服务或工作方法的过程。也就是说,有创意的组织可以不断地将创意转化为一些有用的成果。当管...
更新时间:2023-08-19标签: 创新变革管理激发包括变革与创新管理 全文阅读