Yes-3资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与发展、员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、国际人力/扩展信息:-3资源管理阶段可分为两部分:8“人力资源”的概念早在1954年彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中就提出并明确定义了,20世纪90年代,人力资源管理的理论不断发展成熟,人力资源管理专业就业前景乐观。1、人力资源管理有些什么课程main课程:西方经济学、管理原理、统计学、电子商务、劳动经济学、战略管理、人力资源管理、管理心理学、战略管理、组织行为学、经...
更新时间:2023-09-16标签: ppt资源管理课程人力设计人力资源管理课程设计ppt 全文阅读