而一个好的职业性格测评系统应该是以科学的心理学理论为基础,通过规范的手段了解个体性格,预测个体未来的工作绩效,职业测评只是职业规划中的一个重要工具,但测评永远不能等同于职业规划,职业性格测试主要讨论各种性格类型和相关职业的匹配程度,这样的管理者渴望执行规则和程序,认真关注他人的合规性职业性格测评即通过测试了解求职者或员工职业性格。{0}1、职业测评是什么通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理,实现个人发展愿望。职业策划的三大核心要素是:职业定位、目标设定、渠道设计。一般来说,策划中需要的-2测评包括...
更新时间:2023-06-30标签: 测评性格职业职业的性格测评是什么意思 全文阅读