简述目视管理的作用
认为下属应该参与目标的确定，以提高下属承担完成目标责任的主动性，通过下属的自我控制和参与来实现目标管理目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视知觉信息来组织现场生产活动，从而提高劳动生产率的手段,认为明确的目标是有效的管理的基础，科学地制定、实施和评价目标是实现管理的根本途径,①目视管理是通过视觉改变人的意识的一种方式。{0}1、简述目标管理的作用所谓目标管理是组织的最高领导层根据组织所面临的环境和内部条件，制定出在一定时期内要达到的总体目标，然后通过协商将总体目标分解到各个部门和每一个员工，形成目标体系...
更新时间：2023-08-06标签： 简述目视管理简述目视管理的作用 全文阅读