用人单位单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业疾病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其禁忌作业;对职业健康检查中发现有与工作相关的健康损害的劳动者,调离原工作岗位,妥善安置;与未进行离岗前健康检查的员工职业订立的劳动合同不得解除或终止,对接触/患病/患病危害的劳动者,用人单位单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织职业上岗前、在岗期间和离岗后的健康检查,员工离开用人单位单位时,有权索要其职业健康监护档案的复印件,用人单位单位应当如实、无偿提供,并在提供的复印件上签字。{0}1、接触...
更新时间:2023-09-11标签: 耗材危害职业化学单位向生产单位提供可能产生职业危害的化学耗材 全文阅读