什么是人力资源管理战略
来说，人力资源管理分为六个模块:人力资源规划；招聘和配置；培训和发展；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理1、人力资源管理Definition人力资源管理是指在经济学和人本主义的指导下，通过招聘、选拔、培训、薪酬等管理形式，建立组织的内外部关系,战略人力资源管理是企业为实现目标而进行的一系列有计划、有意义的人力资源部署。{0}1、什么是人力资源管理?含义如下:是指在经济学和以人为本思想指导下，通过招聘、选拔、培训、薪酬等管理形式，有效利用组织内外相关人力资源，以满足组织当前和未来发展需要，保证组织目标...
更新时间：2023-08-04标签： 资源管理人力战略什么是人力资源管理战略 全文阅读