女职工三期管理,法律对妇女三期-1/劳动强度有以下保护
法律对妇女在三期-1/期间有以下保护:单位不得安排妇女在孕期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动；女职工产假不少于90天；女职工不得安排哺乳一周岁以下婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,是女性职工"三期"，即怀孕、分娩、哺乳等特殊生理时期。{0}1、职工三期包括什么是女性职工"三期"，即怀孕、分娩、哺乳等特殊生理时期。女职工属于一个特殊的群体。“三期”期间，国家有明确的休假规定，主要包括产假和流产假。劳动妇女分娩前后的假期一般为分娩...
更新时间：2023-06-14标签： 女职工三期管理三期劳动强度职工妇女法律 全文阅读