酒店薪酬管理ppt
总之，奖金是灵活调节的工具薪酬也是刺激业绩增长的好办法,主要包括十大模块:薪资查看、薪资管理、时薪管理、计件工资管理、薪资审核、薪资发放、薪资发放、薪资报告、薪资设置和权限分配,salary管理软件(系统)是在组织发展战略的指导下，用于考核员工薪酬薪酬原则、薪酬策略、薪酬级别和/1234566。1、如何做好酒店的薪酬管理体系在绩效考核体系中，我们主要从这几个方面入手，这也是今后绩效考核的重要原则和注意点:①确定公司的战略发展目标，利用平衡计分卡的四个维度确定公司的年度目标，然后围绕公司的年度目标确定各部门...
更新时间：2023-06-15标签： 酒店薪酬管理pptppt薪酬酒店管理 全文阅读