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安阳县职业技能培训中心,职业技能培训中心

来源:整理 时间:2023-10-07 16:33:44 编辑:职业培训教育 手机版

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1,职业技能培训中心

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职业技能培训中心

2,安阳职业技能鉴定中心咨询电话

共0张照片 安阳交通职业技能培训中心国家职业技能鉴定站 4.5分 相当不错0.0分地址:安阳 龙安区
安阳市文明大道与东工路交叉口往东100米路北,也就是眼科医院正对面:安阳技工学校,门口挂的有这个职业技能鉴定的牌子...

安阳职业技能鉴定中心咨询电话

3,安阳都有哪些技术学校

一中南边有个一职高,眼科医院对面有个安阳技院,东风桥北头的百安阳一师(幼师),安漳路上的绿野电度脑学校,安漳路东段的十八中现在改为电脑中专一类的知学校了,工贸中心对面有个蓝天技能培训学校,彰德路上的中医药学校,安阳正业厨师学校,安阳财会学校,新桥西边安阳河北,还有道个卫校。
安阳师范学院安阳工学院安阳大学安阳师院人文管理学院 安阳幼儿师范高等专科学校安阳职业技术学院 安阳医药职业学院安阳幼儿师范高等专科学校
眼科医院对面有技校 高楼庄有个阳光职业技能培训学校(电焊) 电话 3918039 工贸中心对面有个蓝天技能培训 达技高现在还有吗 不知道 再有就是电脑学校了 方远 绿业

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4,职业技能培训中心管理制度

培训中心管理制度 第一节 培训中心内部管理制度 一、总则 为树立培训中心良好的办学形象,营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队,创造更好的业绩,特制定以下有关制度。 二、员工聘用制度 (一) 聘任规定 1.具备规定学历,有较高文化素养,具有爱岗敬业、一丝不苟、积极进取精神,能够与他人团结合作为本培训中心聘任员工的基本条件。 2.本培训中心实行试用期制(一般为三个月),试用期发试用工资。试用期结束后由员工所在部门主管、分管校长在《试用员工转正协议书》上签署意见。 3.在试用期内表现突出的,由所在部门主管提出《试用员工转正协议书》,分管校长签字批准后,可提前结束试用期,转为正式员工。 4.试用期内,培训中心、员工双方均可随时解除试用期劳动合同。 5.聘用期间,培训中心有权根据员工的能力和表现,调整其工作岗位。 6.培训中心按国家规定为员工提供安全、卫生的工作环境和劳动保护;根据政府规定和培训中心状况发放员工福利。 (二) 解聘规定 具备下列情形之一者,培训中心予以解聘、辞退: 1) 依法被追究刑事责任、劳动教养、通缉者; 2) 违反培训中心各项规章制度情节严重者; 3) 给培训中心形象和声誉造成不良影响者; 4) 在培训中心实行末尾淘汰制中不能胜任工作者; 5) 被培训中心予以警告处分、累计达三次以上者(含三次); 6) 因非工伤医疗期满后不能从事原工作者; 7) 按法律、法规、政策规定或合同约定应予解除劳动合同者; 8) 培训中心因经营情况发生变化而富余的。 培训中心与员工发生劳务纠纷,且双方不能协商解决的,应向所在市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 三、考勤请假制度 1、培训中心正常工作时间是星期一至星期日,员工每周工作44小时,每周5.5个工作日,培训中心实行轮休制。 2、培训中心享受国家法定节假日休息制度。对培训中心有突出贡献的员工,培训中心每年可安排5天的带薪休假待遇。 3、培训中心不得擅自迟到、早退和旷工。 (1). 迟到:月迟到三次(含三次)以上者,培训中心予以警告处分;年累计迟到十次以上者,培训中心予以解聘。 (2). 早退:超半小时按旷工半日处理。 (3). 旷工:按自动离职处理。 4、 请假应经过审批。
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