安阳县职业技能培训中心，职业技能培训中心

本文目录一览

1，职业技能培训中心
2，安阳职业技能鉴定中心咨询电话
3，安阳都有哪些技术学校
4，职业技能培训中心管理制度

1，职业技能培训中心

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职业技能培训中心

2，安阳职业技能鉴定中心咨询电话

共0张照片安阳交通职业技能培训中心国家职业技能鉴定站 4.5分相当不错0.0分地址：安阳龙安区

安阳市文明大道与东工路交叉口往东100米路北，也就是眼科医院正对面：安阳技工学校，门口挂的有这个职业技能鉴定的牌子...

安阳职业技能鉴定中心咨询电话

3，安阳都有哪些技术学校

一中南边有个一职高，眼科医院对面有个安阳技院，东风桥北头的百安阳一师（幼师），安漳路上的绿野电度脑学校，安漳路东段的十八中现在改为电脑中专一类的知学校了，工贸中心对面有个蓝天技能培训学校,彰德路上的中医药学校，安阳正业厨师学校,安阳财会学校，新桥西边安阳河北，还有道个卫校。

安阳师范学院安阳工学院安阳大学安阳师院人文管理学院安阳幼儿师范高等专科学校安阳职业技术学院安阳医药职业学院安阳幼儿师范高等专科学校

眼科医院对面有技校高楼庄有个阳光职业技能培训学校(电焊) 电话 3918039 工贸中心对面有个蓝天技能培训达技高现在还有吗不知道再有就是电脑学校了方远绿业

安阳都有哪些技术学校

4，职业技能培训中心管理制度

培训中心管理制度第一节培训中心内部管理制度一、总则为树立培训中心良好的办学形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩，特制定以下有关制度。二、员工聘用制度（一）聘任规定 1．具备规定学历，有较高文化素养，具有爱岗敬业、一丝不苟、积极进取精神，能够与他人团结合作为本培训中心聘任员工的基本条件。 2．本培训中心实行试用期制（一般为三个月），试用期发试用工资。试用期结束后由员工所在部门主管、分管校长在《试用员工转正协议书》上签署意见。 3．在试用期内表现突出的，由所在部门主管提出《试用员工转正协议书》，分管校长签字批准后，可提前结束试用期，转为正式员工。 4．试用期内，培训中心、员工双方均可随时解除试用期劳动合同。 5．聘用期间，培训中心有权根据员工的能力和表现，调整其工作岗位。 6．培训中心按国家规定为员工提供安全、卫生的工作环境和劳动保护；根据政府规定和培训中心状况发放员工福利。（二）解聘规定具备下列情形之一者，培训中心予以解聘、辞退： 1）依法被追究刑事责任、劳动教养、通缉者； 2）违反培训中心各项规章制度情节严重者； 3）给培训中心形象和声誉造成不良影响者； 4）在培训中心实行末尾淘汰制中不能胜任工作者； 5）被培训中心予以警告处分、累计达三次以上者（含三次）； 6）因非工伤医疗期满后不能从事原工作者； 7）按法律、法规、政策规定或合同约定应予解除劳动合同者； 8）培训中心因经营情况发生变化而富余的。培训中心与员工发生劳务纠纷，且双方不能协商解决的，应向所在市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、考勤请假制度 1、培训中心正常工作时间是星期一至星期日，员工每周工作44小时，每周5.5个工作日，培训中心实行轮休制。 2、培训中心享受国家法定节假日休息制度。对培训中心有突出贡献的员工，培训中心每年可安排5天的带薪休假待遇。 3、培训中心不得擅自迟到、早退和旷工。（1）. 迟到：月迟到三次（含三次）以上者，培训中心予以警告处分；年累计迟到十次以上者，培训中心予以解聘。 (2). 早退：超半小时按旷工半日处理。 (3). 旷工：按自动离职处理。 4、请假应经过审批。