职业规划大学生500字，大学生职业规划

本文目录一览

1，大学生职业规划
2，求大学生职业规划范文
3，大学生职业规划怎么写
4，职业生涯规划每个500字

1，大学生职业规划

找专业的测评公司来进行，这样的话更好些。国内好的测评公司有：北森，诺姆四达。北森的产品还可以，但是信效度这一方面不是很好，很难还原测评者的一个真实性。诺姆四达测评工具无论是线上还是线下的都很不错，价格稍贵些。

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2，求大学生职业规划范文

参考文章：大学生职业规划范文（一）http://careerplanning.abang.com/od/zcal/a/guihuaanli1.htm （字数3000左右）大学生职业规划第一步_学会SWOT分析 http://careerplanning.abang.com/od/zysy/a/zhiyeguihua.htm

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3，大学生职业规划怎么写

当你踏入大学校门时，就应该确定自己的事业线，也就是要做好你的大学生职业规划。无论是认清自己服从心中所愿还是不得已屈从现实，一旦选择了方向最好有觉悟在一定时间段内坚持你的选择，直到有结果出来。否者往往两头不到，竹篮打水一场空。踏出校门时就可能是你的失业之时。那么大学生职业规划怎么写呢？现在就让小编给大家说说吧！工具/原料专业兴趣特长方法/步骤自我探索（知己）：（1）根据你大学的专业和自己的兴趣爱好，进行职业测试（网上有很多，参加南方人才网职业规划的同学直接在该网上就有相关测试，在规划上要有所体现），如职业性格、职业兴趣、职业定位测试等；（2）综合自己学校家庭老师同学亲戚朋友的360度评价给自己定位；（3）综上所述给自己做个SWTO表格，然后定个大概的职业目标或方向。职业探索（知彼）：根据自己的职业目标调查：（1）该职业所在行业近几年走向和未来的前景；（2）职业的地域性，自己理想的地域归属；（3）职业素养要求，如最基本的专业知识；（4）该职业生涯路线上其他可能遇到的问题等。计划及实施（行动）：（1）对比自己现有的各方面能力和职业目标所需的能力，制定详细可行的计划。如:在校期间的目标，短期（3年）、中期（5-6年）、长期（10年以上）计划等；（2）在计划的基础订好实施细则，如在校期间的目标是拿到一等奖学金，那么就要在学习上达到多少分，期末中和评价达到什么要求，这些具体到每天就是学习任务是怎么样的程度该怎么完成它。反馈修正：(1)原则：实事求是，与时俱进，以人为本，审时度势(2)职业评估与调整:自我监督/鉴定他人监督/鉴定(3)周期：一月一小结,半年一中结,一年一大结；备选方案：人有千百种，路有千万条。计划敢不上变化，所以在规划中要适当地规避风险，准备多几条路和备选的职业二三规划。职业规划之外:家庭生活，精神生活等。

大学生职业规划怎么写

4，职业生涯规划每个500字

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五百字

规划职业善用自己的天赋有一种胜利和失败——最辉煌的胜利和最悲惨的失败——不是掌握在别人手中，而是操纵在自己手里。——柏拉图每个人的个性、气质、兴趣不同，天赋能力也各异。人类与生俱来的天赋能力，使你我能自然而然且驾轻就熟地在职场中善尽其才。职业生涯规划辅导中，很多人是为了转换新的生涯跑道而求助，他们描述当时不尽如己意的职业时，常常指出自认为对工作不满意的各种主观原因。规划师对其进行天赋能力及性向的有关测试后显示，高达90％受测者的能力与其工作不相调和。因此，即使这些人设法解决了他们所自认为的困境和问题，依然还是对自己的工作不满意。对工作抱怨连连的人，经常只是对上司、薪水、工作时间、工作繁琐或压力等事怨言不断，却不知问题的根源不止于此，讨人厌的上司与不合理的作息时间通常只是冰山之一角罢了。其问题的根源之一就是自己的天赋与职业不符。天赋与现实无法相容时，会导致什么后果？对于人类以外的物种而言，将会面临绝种的命运；但是，由于人类的适应力居于万物之上，因此，我们得以幸存——只不过得付出惨痛的代价罢了！表现杰出的佼佼者往往善于发挥天赋，并乐此不疲。一个人的重要才能若是不得施展，往往会变得厌倦工作；若他们不具备工作上必要的能力时，通常会在职业中受挫或遭逢瓶颈。当某人的工作表现不佳时，上司也许会做出不当的假设，误以为员工的个性不适合该职位、未受到“鼓励”、不够聪明或具有某些人格上的瑕疵。约有一半上司能够正确地找出原因，而另一半上司则无法洞悉，原来问题是出在员工的天赋与职业未配合得当所致。无法认清病根的上司若打算改变现状，只会使问题雪上加霜。假设有一位想像力丰富、思维敏捷的高中生，他若加入了辩论社，不但让他的天赋得以发挥，也能够使他的生活充满趣味且大幅提高个人的自尊。如若不然，硬生生地要该学生循规蹈矩地上历史课，则他为了保存个人的尊严，也许可能选择休学，而与主流的社会阶层渐行渐远，最后甚至可能失业、游手好闲或成为罪犯。天赋使你我具有轻松愉快处理某些事务的能力，而对于天赋以外的其他事务，则视为一大折磨。天赋与后天研习而得的知识、技巧及兴趣大相径庭，人的兴趣会改变，也会不断获得新技巧及新知识，但是天赋却终其一生跟随人的左右，一辈子也无法改变。然而，你可以善加运用，使天赋尽可能地发挥最大的效用。你越是了解自己独特的天赋，就越可能拥有圆满的职业生涯。差强人意的职业生涯与真正让人雀跃满足的职业生涯之别，在于后者已具备了我们所强调的各种重要因素，包括天赋能力。（参尼可拉斯·劳尔《天才也怕入错行》）