人力资源证书难考吗知乎，人力资源证难考吗

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1，人力资源证难考吗
2，有没有人考过人力资源证呢好不好考呢
3，人力资源资格证考试难度大吗
4，人力资源资格证难考嘛

1，人力资源证难考吗

不难考，在当地人力资人源培训机构或者人力资源保障局报名都可以。建议报培训机构，可以认识一些同一起考的同学，增加学习的动力，而且培训机构有专门的讲师，会讲一些课件的重点，虽然学不了多少，记不了多少，但能理解，对学习还是有一定帮助的。我是12年5月19考的，直接报的二级，下了点苦功夫，一次过的。总结一下经验，1、培训时还是去上一下，理解记忆，虽然记不了多少，但等到考实操时，可以多少有用点。2、课件（有很多网店卖课件，有些好贵，其实没必要，比如淘X上，可以找到便宜的，一样能用。）+书本+真题相结合学习方法。课件有人讲重点，一章一章过，过一章，练习一章的题，理解记。3、全部学习后，练习题也做完了一遍，这时再重点复习，结合例年真题来做。基本过3遍，都没问题的。4、二级考试有三门，实操+理论+论文，最好一次过，要不，成绩有时效性，别一次过两门，第二次一门没过，第三次又得白考，浪费时间。我考时上班，给自己放了个假，请了一周，买了一周泡面，加急学习了一周，轻松过了。另，祝你也顺利通过！

不难

人力资源证难考吗

2，有没有人考过人力资源证呢好不好考呢

楼主你好人力资源考三级的是很简单的，二级的也不是很难，一级的就稍微有点困难了，但是逐级的报考条件是不一样的，比如，学历的要求和从业的时间，一级的是不能直接报考的，你首先要根据自己的报考条件和业余的时间来考虑，建议考二级的，即使没有从业或专业的经验，你只要好好学习看书，下一点功夫就能过（尤其是临阵磨枪，这招最好使），你也可以去找当地的问一下，三级的过于简单，学到的课本知识也少。以上回答希望对你有所帮助望采纳谢谢

关于人力资源管理师的学习资料,你可以去豆丁网搜索用户"兔匪",就有很多的了在"人力资源资格认证考试"的文件夹里

我考了二级的，不难，如果当地有培训班之类的就更容易了。一共三门，如果第一次有没过的，可保留通过的成绩，第二次再考没过的

三级最简单，二级也不难，一级稍微有点困难，但逐级的报考条件不一样，比如学历要求和从业时间，一级的不能直接报，你要根据自己的报考条件和业余时间来考虑，建议二级，即使没有从业或专业经验，只要好好学习看书就能过（尤其是临阵磨枪，呵呵），找当地的问一问，三级过于简单，学到的课本知识也少。

有没有人考过人力资源证呢好不好考呢

3，人力资源资格证考试难度大吗

三级最简单二级中等一级最难上海的三级最难等同于国家二级上海的三级因为有个英语考试而且可以办理上海户口的条件之一目前国家一级只有上海跟北京有二级会有论文不过也不难四级没人考除非有钱

推荐报培训班，通过培训参加考试通过的几率更高一些。当然不报培训班就要自己努力学习了。主要就是人力资源的书籍，在多做些历年真题。在哈尔滨，我朋友是在黑龙江思达职业培训学校通过培训参加考试的，证书已经拿到了。希望对你有用。

初级是人力资源管理师三级,报考条件：1.中专或高中毕业后，需要6年的工作经验；2.大专毕业后，需要3年的工作经验；3.本科毕业后，需要1年的工作经验。中级是人力资源管理师二级，报考条件：1.大专或大专以下，需要13年的工作经验；2.本科毕业后，需要5年的工作经验；3.硕士毕业后，需要2年的工作经验；4.考了三级人力资源资格证后，需要3年的工作经验。高级是人力资源管理师一级，报考条件：1.硕士毕业后，需要6年的工作经验；2.本科毕业后，需要9年的工作经验；3.考了人力资源管理师二级资格证后，需要3年的工作经验。

考试分四级、三级、二级、一级，侧重点内容不同，难度也依次上升。目前一级考试没有完全开放，只在某些城市试点。二级会加试公文筐，一级会有论文部分，不过任职资格考试还是偏重于应试，好好准备，都没有问题！参加考试到拿到证书至少半年。

人力资源资格证考试难度大吗

4，人力资源资格证难考嘛

二级人力资源管理师相比人力三级来说难度更大一些，而且跟工作实际结合得更紧密了。大家可以通过我们的培训，进一步掌握考试内容，答题技巧等等。企业人力资源管理员（国家职业资格四级）1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师（国家职业资格三级）1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师（国家职业资格二级）1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。人力资源管理师（国家职业资格一级）1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者

（一）助理人力资源管理师（满足以下条件具备其中之一即可）： 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 3、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。（二）人力资源管理师（满足以下条件具备其中之一即可）： 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 2、取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 5、大专学历,连续从事本职业8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。 6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。（三）高级人力资源管理师申报条件：凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）： 1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者