教师职业道德规范考试试题及答案，110题题目答案130题全部为单选题

来源：整理时间：2024-04-10 08:49:12 编辑：职业培训教育手机版

本文目录一览

1，110题题目答案130题全部为单选题
2，职业道德考试卷
3，关于小学教师专业标准的历年真题
4，职业道德考试卷

1，110题题目答案130题全部为单选题

1师生关系2注重素质教育3注重语言实践4基本理念 5 认知能力6综合语言运用能力7情境教学方法 8 问题聚焦9教学实践 10教材

110题题目答案130题全部为单选题

2，职业道德考试卷

一、单项选择题（每小题5分，共10分） 1、中央精神文明建设指导委员会决定，将（）定为“公民道德宣传日”。 A．9月10日 B．9月20日 C．10月10日 D．10月20日 2、下列关于道德作用的表述中，正确的有（）。 A. 帮助人们不断提高自身修养 B. 促进人们形成良好的道德观念 C. 推动人们抑恶扬善 D. 约束人们的不良行为二、多项选择题（每小题6分，共30分） 1、职业道德是增强企业凝聚力的主要手段，主要是指（） A、协调企业职工同事关系 B、协调职工与领导的关系 C、协调职工与企业的关系 D、协调企业与企业的关系 2、企业的形象包括哪些内容？（）

BA ABC BCD ABCD ACD ABCD

一.B.B 二.1.ABC2.ABCD3.ACD4.ACD5.ABD

职业道德考试卷

3，关于小学教师专业标准的历年真题

中学教师应具备的基本理念：（一）学生为本尊重中学生权益，以中学生为主体，充分调动和发挥中学生的主动性；遵循中学生身心发展特点和教育教学规律，提供适合的教育，促进中学生生动活泼学习、健康快乐成长，全面而有个性的发展。（二）师德为先热爱中学教育事业，具有职业理想，践行社会主义核心价值体系，履行教师职业道德规范。关爱中学生，尊重中学生人格，富有爱心、责任心、耐心和细心；为人师表，教书育人，自尊自律，以人格魅力和学识魅力教育感染中学生，做中学生健康成长的指导者和引路人。（三）能力为重把学科知识、教育理论与教育实践相结合，突出教书育人实践能力；研究中学生，遵循中学生成长规律，提升教育教学专业化水平；坚持实践、反思、再实践、再反思，不断提高专业能力。（四）终身学习学习先进中学教育理论，了解国内外中学教育改革与发展的经验和做法；优化知识结构，提高文化素养；具有终身学习与持续发展的意识和能力，做终身学习的典范。小学教师应具备的基本理念：（一）学生为本尊重小学生权益，以小学生为主体，充分调动和发挥小学生的主动性；遵循小学生身心发展特点和教育教学规律，提供适合的教育，促进小学生生动活泼学习、健康快乐成长。（二）师德为先热爱小学教育事业，具有职业理想，践行社会主义核心价值体系，履行教师职业道德规范。关爱小学生，尊重小学生人格，富有爱心、责任心、耐心和细心；为人师表，教书育人，自尊自律，做小学生健康成长的指导者和引路人。（三）能力为重把学科知识、教育理论与教育实践相结合，突出教书育人实践能力；研究小学生，遵循小学生成长规律，提升教育教学专业化水平；坚持实践、反思、再实践、再反思，不断提高专业能力。（四）终身学习学习先进小学教育理论，了解国内外小学教育改革与发展的经验和做法；优化知识结构，提高文化素养；具有终身学习与持续发展的意识和能力，做终身学习的典范。

《小学教师专业标准》****年发行的

关于小学教师专业标准的历年真题

4，职业道德考试卷

你选择职业的标准是什么？和没有自己优秀的人一起工作，会有成就感；和比自己优秀的人一起工作，和很有压力。和相同的人一起工作，相处会很简单；和各不相同的人一起工作，会了解不同观点。和各种背景的人一起工作，价值观很难统一；和相同背景的人一起工作，容易近亲繁殖。

一、抓紧素质的训练和提高从某种角度上说，这是求职成功的关键。现在的就业竞争就是人才能力的竞争，是我们自身综合素质的竞争。很多同学都是到找工作困难的时候，才意识到自己在大学四年里没有系统的掌握好相关的技能而懊恼不已。所以应该在大一刚刚进校的时候就给自己做一个大学规划，充分利用好大学的四年时间对自己的综合素质进行培养，提前做好就业的准备。而且，要树立职业观念，不要什么东西都去尝试，这样到头来自己什么都会，什么都不精。学校里有很多很优秀的社团的，但是不是任何社团都适合你的参加，需要你及时理性的去分析，找到自己最适合的社团，去创造属于自己的一片天空。其实，综合素质就是道德素质、文化素质、业务素质和身体素质等等。这些素质会综合体现在交际能力、创新能力、运用知识能力等各个方面。能力的提高就会使自己有信心，有了信心就能够比较好的适应社会的需要。除了打好基础理论和专业知识的功底之外，还有三大实践环节也同样的重要。第一就是做人的实践环节。这点其实很重要。当你成为一名职业人的时候，你就不能像在大学那样娇气或者有自己的小脾气，你需要学会关爱他人，团结互助，因为只有这样，这个团队才会充满温馨，所有的团队成员才能够拿出更多的精力去发展事业，从而达到事业的顶峰。第二就是专业技能的实践环节，包括在进入企业前的简单工作，实践，甚至包括毕业设计都可以算成是实践的环节，也都是为自己的就业做好准备的好机会。第三就是各个社会实践环节。无论是社会调查还是假期的打工，这都将是找工作的“财富”，因为企业需要那些有实践经验并吃苦耐劳的员工。通过这些实践，能够或多或少的知道作为一名职业人的基本要求，二、就业的期望值要适度要提高自己的就业竞争力，我想最根本的就是首先要有一个比较合适的期望值，这样才能够既保证自己的信心，也能够寻找到一个比较适合自己的位置。成功的几率将大大增加。三、不要奢谈专业对口在找工作的时候就希望能够找到专业对口的工作，以为只有这样才能够最大限度的去实现自己的价值，自己做工作也才能够得心应手。但是现在大家越来越清楚的发现，社会上的岗位安排好象大多都不是对口的人在做，是社会有问题了吗？其实这个问题是一直存在的，也是在未来很长一段时间都不能够完全解决的。在用人开放的今天，不是所有的岗位都只能找对口的人来做，现在的职位也越来越要求一个人不仅仅要具备基本的职业素质，还要有很好的综合素质，能够哪个领域都能够介入，也都能够做的很好。在西方的发达国家，早已经把博士教育化为了专业性人才教育。所以说，像本科阶段的教育都已经属于了基本教育，于是，各方面的能力都需要具备才行。于是，在找工作的时候一定不要仅仅去找专业对口的工作，这样只能限制住自己的求职成功率。四、做好遭遇挫折的准备我一直认为，一个人抵抗挫折的能力越高，这个人找到一个好工作的机会越大。一般来说，一个刚毕业的大学生是不可能一下子就找到一个让自己非常满意的工作的，或者说也不是任何一个企业一上来就认可你的，这确实是需要一个沟通和了解的过程。或许在这个过程中，有很多次都有给ｐｋ掉的危险，但是只要能够坚持下来，就能够等到最后的阳光。