对产教融合的理解，自动化产教融合系统是干嘛的

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1，自动化产教融合系统是干嘛的
2，请问有学生用3D打印机卖吗哪个牌子的好
3，产教结合的原则是什么
4，为什么要现代职业教育体系

1，自动化产教融合系统是干嘛的

以坤天自动化的自动化产教融合实训系统为例

办公自动化系统，就是集办公和管理于一身的系统与公司里的人员管理系统差不多,只不是它是运行在网络上的. 功能基本可以做成一样。oa办公软件能够解决异地办公，及时审批、方便以后查询统计、节省沟通成本，快速解决各种审批，尤其是目前的移动办公，国内致远oa推出了手机办公，碎片时间，比如在机场候机时间等等都可以随时处理工作。

自动化产教融合系统是干嘛的

2，请问有学生用3D打印机卖吗哪个牌子的好

加强校企深度合作，构建人才培养体系，已经成为高校和企业的最佳选择。弘瑞一直以卓越的智能制造技术，驱动院校的创新人才培养，使院校人才能够更好地面向产业、面向国际高标准，使学校和产业对接更加紧密，科研技术服务水平不断提升，职业培训能力不断增强，确保人才培养质量稳步提升。产教融合让人才和技术通过实践迅速融合为一体，既有利于激发学生的创造力、创新力，为学生工读结合、勤工俭学创造条件。又有利于提高教师的业务水平、同时促进地方经济繁荣发展。产教融合让育人效应得到有效显现、教师水平得到有效提升、校企文化得到有效融合、育人成本得到有效补充。作为3d打印行业领军企业，弘瑞在产教融合方面有着丰富的经验，已先后与多家教育机构完成了产教融合方面的合作。弘瑞深信“坚持双赢，责任共担”是合作的基本原则，在此基础上更要让教师学到技术，让学生加入生产，让生产产生效益，最终达到校企双赢。

桌面型的3d打印机目前市场鱼龙混杂，但大多是开源的技术，国内也只有了太尔、磐纹等少数几家拥有自己的研发队伍，太尔在工业机方面是国内的fdm鼻祖，磐纹是后起之秀，在桌面机里面很有特点，主要是解决了其它桌面机的表面粗糙度低，打印尺寸偏差大的问题，其产品的断电续打、全闭环控制、断丝检测都很有特点

创想三维的CR-2020，这款不仅有学校采购用于教学，很多学生家长也喜欢买这款给孩子在家里用的，因为这款功能很强大

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3，产教结合的原则是什么

产教结合在技工教育系统中是独具特色的教学模式。我们认为：高技能人才也和其他层次技能培训一样，产教结合的方式主要有两种：一是借助于校办工厂；二是校企联合。但是，高技能人才培养所走的产教结合道路应突出高技能实习训练的特色。　　如何实施“高技能人才培养”的产教结合，应注意做好以下三方面的工作：　　(一)必须建立构筑校企联合或对话的新平台。学校的最终顾客是企业。那么，学校与企业加强对话、沟通，从而满足其需要是十分重要的。以前采取比较多的形式是校企联合，学校为企业代培的形式。但在高技能人才培养的角度来看，这种校企联合主要体现在产教结合上。学校通过加强信息管理，根据企业发展和人才需要信息，提出专业设置可行性。在教材的选用、教学方法改革等方面保持更高的主动性，对市场策划和开发教育内容方面，更大限度地加深产教结合的紧密度，从而培养出高质量的高级工、技师贴近现代化大生产。通过产教结合，学校和企业都会得到更好的资源互补，使校企在新形式的联合中，其内涵和外延者得到进一步深化、延伸、扩大，创造双赢的局面。　　(二)必须建立一支“双师型”教师队伍。这是使产教结合取得实效的关键，也是高技能人才培养的特色。作为高级技能人才的教师，除了应具有全面的知识和技能储备之处，还应具有较高的专业技术应用能力、组织管理能力。建立“双师型”教师队伍，也必须经过产教结合的锻炼，深入研究产教结合的规律，从而不断更新知识，丰富教学经验。只有这样的教师，才能在组织产教结合活动中指导学生遵循现代化大生产的规律，熟练地应用技术和积累实践经验。在产教结合中，需要区分的是：企业的带班师傅是被动的，他所能做到的只是让学生适应生产规范，熟能生巧；而“双师型”教师却是带着教学目的主动投入工作，能引导学生学以致用，求实创新。　　(三)大力争取各级政府的支持，从促进校企合作的角度制定相关政策，建立有利于培养高技能人才的激励机制：一是对配合学校开展产教结合的企业，适当减免有关税费，这样有利于鼓励企业为学校提供产教结合条件的积极性；其次是制订对带班师傅给予相应补助和补偿的政策，提高师傅带班带徒的积极性；三是健全生产实习事故的定位和保障机制，使企业和家长消除思想顾虑，共同营造校企结合的良好环境；四是按照全国人才会议有关对各类人才使用一视同仁的精神，真正提高技能人才的社会地位，落实其工资收入及社会福利待遇，提高学生走高技能成长道路的学习积极性，主动投身产教结合的活动中去。

产教结合的原则是什么

4，为什么要现代职业教育体系

职业教育体系至少主要包括：①职业教育学制体系。②职业教育培训体系。③职业教育师资培养培训体系。④职业教育教学体系。⑤职业教育实习实训体系。⑥职业教育教材体系。⑦职业教育管理体系。⑧职业教育科研服务体系。⑨职业教育财政拨款体系。⑩职业教育评价体系。这每一个体系都是一篇大文章，需要我们好好地去探索。现在，我们对职业教育体系的认识和理解还更多地停留在学制体系上，这虽然是重要的，但却是不够的。事实上，即便是学制体系，目前在中国也没有完全建立起来。比如，除了中职、高职之外，本科阶段的职业教育就没有形成，至于研究生阶段的职业教育就更遑论了。这不仅与中国经济社会的发展和产业结构的调整对人才的需求是不相适应的，与职业教育的多样化、多层次发展是不相适应的，而且与世界范围内职业教育的发展趋势也是不相符的。所以，我们应当解放思想、实事求是，积极探索构建或形成比较完备的现代职业教育学制体系。当然，职业教育是一个系统工程，要建设职业教育学制体系，离不开对职业教育其他体系的探索。没有其他体系的配套和支持，职业教育的学制体系也不可能真正建立起来。这也是目前职业教育学制体系建设之所以举步为艰的一个原因。所以，我们应当正确认识现代职业教育体系的主要内容，以科学的理念、全面的视野、系统的眼光、整体的思维、有力的举措扎实推进现代职业教育体系的建设。

?教育部副部长鲁昕3月22日在“中国发展高层论坛2014年会”发表《建立现代职业教育体系推动教育结构战略性调整》的重要讲话，对构建“以就业为导向的现代职业教育体系”做了明确的阐述，指出了构建“以就业为导向的现代职业教育体系”的基本特征。　一是以就业为导向，特别是要服务好青年就业。　　二是建立系统化的技术技能人才培养体系。即构建从中职、专科、本科到专业学位研究生各个层次的技术技能人才培养体系。　　三是将产教融合、校企合作贯穿体系建设全过程。强化行业指导，深化企业参与，使专业与产业企业岗位，专业课程内容与职业技能标准，教学过程与生产过程的紧密对接，积极推进学历证书和职业资格证书“双证书”制度，使职业教育更加适应产业需求、职业需求。四是构建开放立交、内外衔接的人才成长立交桥。推进职业教育体系内部有机衔接、职业教育与普通教育双向沟通，职业教育和继续教育统筹发展，特别是要建立符合职业教育特点的招生考试评价制度，实现多种途径，多种形式、多次选择，为广大年轻人打开通向成功人才的大门。五是充分发挥市场作用充分调动社会资源?。?