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2，个人职业生涯规划书

职业生涯规划不是简单地做计划。你做一些自我分析，这些分析对你的职业规划有什么帮助吗？要将你的自我分析转化为一种自我认知，也就是认识你自己是个什么类型的人。中间还缺少一个部分，就是分析你自己的追求，就是你想要什么？想要什么样的工作，想要什么样的生活，即个人生涯价值观的分析。价值观的分析与自我分析一样，是帮你定位未来职业的。在此之后，进行职业选择，将可能符合自我特点、性格、价值观的职业进行深入分析，这些分析是建立在实际调查基础之上的。通过全面分析之后，得出对职业定向的结论。最后一部分才是对未来职业发展的规划呢。规划不要超过5年，最好3年。集合自己的能力、人脉、职位提升等等进行规划。

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3，个人职业生涯规划书请问有一个模版参考一下吗

一. ×××大学毕业后的十年规划（2007年－2017年，20岁至30岁） 1.方向：2.总体目标： 3.已进行情况：二．社会环境规划和职业分析（十年规划） 1.社会一般环境： 2.管理职业特殊社会环境：三．行业环境分析和企业分析 1.行业分析： 2.企业分析：四．个人分析与角色建议 1.个人分析：（1）自身现状：（2）测评结果：（做测试的那些量表）2.角色建议：（亲朋师长）五．职业目标分解与组合（凸现自己个性的一部分，很重要）职业目标：1.2007－2009年：成果目标；学历目标：职务目标：能力目标：经济目标……2.2009年－20xx年：同上3.20xx年－20xx年：同上六．成功标准（衡量自己的准则）七．职业生涯规划实施方案（可以抄书^-^）八．差距：九．缩小差距的方法：（例如）1.教育培训方法（1）（2）（3）2.讨论交流方法（1）（2）（3）3.实践锻炼方法（1）（2）（3）××本人对于职业规划的看法：十．修正方案十一．参考资料比较精辟的自我分析法：W分析法：（1）Who am I？（我是谁？）：面对自己，真实地写出每一个想到地答案，并按重要性排序，比如自己的专业、家庭情况、年龄、性别、性格、动手能力、思考能力等等。（2）What will I do？（我想做什么？）：可以从小时候会议，将自己喜欢做的事情写下来。（3）What can I do？（我会做什么？）：可以把自己有能力做的，还有通过潜能开发能够做的事写下来。（4）What does the situational low me to do？（环境支持或允许我做什么？）：将自己所处的家庭、单位、学校、社会关系等各种环境因素考虑进去。（5）What is the plan of my career and life？（我的职业与生活规划是什么？）第二，SWOT分析法：SWOT是“优势、劣势、机遇、威胁”4个英文的第一个字母的组合。优势：学了什么、做过什么、最成功的是什么、忍耐力如何；劣势：性格弱点、经验或经历中欠缺什么、最失败是什么；机遇：现在的就业形式、各种职业发展空间、社会最急需的职业；威胁（挑战）：专业过时、同学竞争、薪酬过低。此外还有无论学什么专业，必须具备除了专业、外语、计算机以外的有关企业管理（如文件运转、公文起草等）、沟通、演讲、组织等能力。

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4，生涯规划书

职业生涯规划设计书姓名：性别：出生：年月日学校：院系：电话：手机：电子邮件：撰写时间：年月日职业生涯规划设计书目录1 自我认知1.1 360度评估………………………………………………………………1.2 橱窗分析法………………………………………………………………1.3 自我认知小结……………………………………………………………2 职业认知 2.1 外部环境分析…………………………………………………………… 2.2 目标职业分析……………………………………………………………2.3 职业素质测评…………………………………………………………… 2.4 SWOT分析………………………………………………………………… 2.5 职业认知小结……………………………………………………………3 职业生涯规划设计3.1 确定目标和路径…………………………………………………………3.2 制定行动计划……………………………………………………………3.3 动态分析调整……………………………………………………………3.4 备选规划方案……………………………………………………………一、自我认知1、 360度评估优点缺点自我评价家人评价老师评价亲密朋友评价同学评价其他社会关系评价2、橱窗分析法（选做，不作强制要求）：橱窗1：“公开我”橱窗2：“隐藏我”橱窗3：“潜在我”橱窗4：“背脊我”3、自我认知小结：二、职业认知1、外部环境分析① 家庭环境分析② 学校环境分析③ 社会环境分析④ 目标地域分析2、目标职业分析① 目标职业名称② 岗位说明③ 工作内容④ 任职资格 ⑤ 工作条件⑥ 就业和发展前景3、SWOT分析我的优势(strength)及其使用我的弱势(weakness)及其弥补我的机会(opportunity)及其利用我面临的威胁(threat)及其排除4、职业认知小结三、职业生涯规划设计1、确定职业目标和路径① 近期职业目标② 中期职业目标③ 长期职业目标④ 职业发展路径2、制定行动计划① 短期计划② 中期计划③ 长期计划3、动态反馈调整评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划：4、备选职业规划方案由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。我的备选职业规划方案：