谈规划,可以适当的融入公司的发展,1,在一般职业规划,你需要根据自己以往的经验找到自己的优势;然后根据自身优势,寻找匹配的行业和岗位;最后根据这些行业和岗位,可以看到一个向上的发展职业路,职业规划应该更多考虑职业技能的晋升计划和步骤,而不仅仅是职级的晋升。
了解你所应聘公司的背景、现状和未来。谈规划,可以适当的融入公司的发展。不要说“我想做几年主管,做几年经理”,这是没有意义的回答。职业 规划应该更多考虑职业技能的晋升计划和步骤,而不仅仅是职级的晋升。说明你有长期的能力规划,但是在你的陈述中,你可以主要着眼于最近三年和五年,说明你会尽力做好你现在应聘的工作。
2、 面试官问你的 职业 规划时,最好的回答话术是什么?1,在一般职业 规划,你需要根据自己以往的经验找到自己的优势;然后根据自身优势,寻找匹配的行业和岗位;最后根据这些行业和岗位,可以看到一个向上的发展职业路。2.如果你足够了解自己,知道如何利用互联网查找信息,那么上述问题大部分都可以解决,不然可以咨询一些好的老师朋友,一般都能有比较清晰的职业-4/。但是很多人对自己的情况不太了解,或者说很难详细梳理,这种情况下,大部分人都是按照自己的理解直接思考,不去深究。所以当被问到面试职业规划,我只能说我会前进一两步,或者直接说我会从这个位置往上走,具体说不出来,在这种情况下,如果面试官方有经验,就知道这个人对职业的未来发展含糊其辞。