个人职业职业规划与个人所生活的家庭、组织和社会有着密切的关系，并受上述因素的制约和影响；对于企业来说，职业Career规划是一项系统而复杂的管理工程，涉及到企业发展战略、组织体系、企业文化、人力资源管理等诸多方面,职业规划是一个对职业职业乃至人生进行持续、系统规划的过程，所以首先要根据自己的爱好、特长等因素来确定自己的规划。
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1、什么是 职业生涯 规划职业Career规划是指组织或个人在将个人发展与组织发展相结合的基础上，分析决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素职业并制定相关的长期个人。个人职业职业规划与个人所生活的家庭、组织和社会有着密切的关系，并受上述因素的制约和影响；对于企业来说，职业Career规划是一项系统而复杂的管理工程，涉及到企业发展战略、组织体系、企业文化、人力资源管理等诸多方面。同时，随着个人经历、价值观、家庭环境、工作环境、社会环境的变化，每个人的职业期望值或多或少都在变化，所以是一个动态的过程。
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2、什么是 职业生涯 规划?职业规划是一个对职业职业乃至人生进行持续、系统规划的过程，所以首先要根据自己的爱好、特长等因素来确定自己的规划。然后根据工作的发展前景结合自己的实力给自己定几个短目标和长目标，然后分解目标规划，再通过提升自己来实现这些目标。除此之外，你还可以利用敬业标志为相关目标制定实施计划并为每个计划设置合理的时间提醒，然后按时发送提醒通知，督促你按时处理相应的计划。
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