职业禁忌是指劳动者比一般职业人群更容易受到某些职业或接触specific职业病-2因素的伤害,(2)工作场所职业病-2因素类别及其接触人员花名册；(3)职业病危害因素定期检测和评价结果,职业病危害因素包括:各种有害的化学、物理、生物活动因素以及在工作过程中产生的其他职业危害因素。
法律分析:职业病 危害指劳动者在劳动生产过程中从事职业活动可能造成的各种-2。法律依据:《中华人民共和国防治法》第85条-1。本法下列用语的含义是:职业病-2/，是指可能导致劳动者从事职业活动的各种职业病。职业病危害因素包括:各种有害的化学、物理、生物活动因素以及在工作过程中产生的其他职业危害因素。职业禁忌是指劳动者比一般职业人群更容易受到某些职业或接触specific职业病-2因素的伤害。
根据国家安全生产监督管理总局令第49号要求，用人单位在委托职业健康检查机构对从事-3职业病-2/的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件和资料。(2)工作场所职业病-2因素类别及其接触人员花名册；(3)职业病危害因素定期检测和评价结果。所以对于企业来说，你要提供当年的人员花名册和整个定期检验报告。
法律分析:劳动者职业史和职业病危害接触历史；劳动者职业健康检查结果；工作场所职业病危害因素测试结果；辐射诱发疾病的诊断还需要个人剂量监测档案等信息；与诊断相关的其他信息。法律依据:根据《职业健康检查管理办法》第十一条-3职业病-2因素职业健康检查分为以下六类:(1)。(2) 接触化学因素类；(3) 接触物理因素类；(4) 接触生物因素类；(5) 接触辐射因素类；(6)其他类别(特种作业等。).上述每个类别包含不同的检查项目。职业健康检查机构应当在备案的检查类别和项目范围内开展相应的职业健康检查。第十四条职业健康检查中，用人单位应当如实提供职业健康检查所需的下列相关材料，并承担检查费用: (一)用人单位基本情况；(2)工作场所职业病-2因素类型及其接触人员花名册、岗位(或工种)、接触时间；(3)工作场所职业病-2因素定期检查等相关信息。
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