霍兰德职业兴趣测试完整版，霍兰德职业倾向测试卷

来源：整理时间：2023-08-01 20:06:58 编辑：职业培训教育手机版

本文目录一览

1，霍兰德职业倾向测试卷
2，霍兰德职业倾向测试
3，霍兰德兴趣测试
4，霍兰德职业兴趣量表HCIT

1，霍兰德职业倾向测试卷

http://www.tudou.com/home/diary_u14862674c00m200803p4.html 这里有你想要的去看看

霍兰德职业倾向测试卷

2，霍兰德职业倾向测试

可以的。我们学校里面的职业规划课程就推荐大家做霍兰德职业倾向测试。测试有100多道题目，凭一地感觉作答，根据选择的是否不确定三种情况判断个人的性格特质与职业倾向。我测得觉得比较准确。而且后附的参考答案很有价值，根据不同类别的不同倾向还设置有综合类型，每种类型都有相应的职业，很全面细致。对于自身职业兴趣的了解很有好处。网上就有测试的在线版。

霍兰德职业倾向测试

3，霍兰德兴趣测试

下面链接有你要的原版霍兰德兴趣测试量表！http://wenwen.sogou.com/z/q904566544.htm约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关。兴趣是人们活动的巨大动力，具有职业兴趣的职业可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业。且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。

下面链接有约翰霍兰德原书版的职业兴趣测试，是免费的！ http://wenwen.sogou.com/z/q904566544.htm 约翰·霍兰德（john holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关。兴趣是人们活动的巨大动力，具有职业兴趣的职业可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业。且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。记得给分谢谢！

霍兰德兴趣测试

4，霍兰德职业兴趣量表HCIT

　Holland Career Interest Scale (v2.0) 　　本测验是由美国著名职业教育专家霍兰德Holland以其经历长期实践研究并结合现有职业分类大典而开创性地提出的六型职业兴趣理论为基础而编制，本测验是当前所有的职业兴趣类测验的起源，风靡全世界。本测验在修订过程中，考虑到了中国的具体的国情，特别结合了中国广大学生和工作者的实际情况。　　　根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证，按照不同的职业特点和个性特征，一般可以将人分为六类：现实型(R)、探索型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣，人格特征和职业需求进合理搭配的特点。霍兰德的职业理论，其核心假设是人可以分为六大类，即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型，职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类，人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。　　　本测验适用于高中毕业生、在读大中专生、应届大中专毕业生，以及已参加工作但渴望转行，需发现和确定自己的职业兴趣和能力特长的人士自测使用，也适合职业指导、咨询以及培训机构应用于具体的服务中。