未来三年职业生涯规划，你未来的三年职业规划是

本文目录一览

1，你未来的三年职业规划是
2，职业生涯规划
3，你未来35年的职业规划是怎样的
4，如何规划自己进入社会前3年的职业生涯

1，你未来的三年职业规划是

建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可。一般这样的结构：1、自我认知；---自己已经习惯和喜欢的状态；2、岗位认知；---本专业（或有兴趣特长）的行业、岗位信息的收集分析；3、工作计划；4、有效工作的检查和监督。参考书籍《遇见未知的自己》《你的降落伞是什么颜色》。如果经济条件允许，可尝试就近找下专业的咨询机构，在专业的咨询师引导下完成系统的规划。

攒钱买房，娶媳妇。

工程师！！！

三年的职业规划那一般就是要做主管经理的了或者就是要做完什么业绩的

的个地方发的广东发的

你未来的三年职业规划是

2，职业生涯规划

职业生涯规划对所有工作年龄的人来说都很重要。对于刚刚步入社会的年轻人，职业生涯规划将对其一生的成就产生重大影响。做好职业生涯规划应该分析三个方面的情况：1、本人适合从事哪些职业/工作；2、本人所在公司能否提供这样的岗位以及职业通路；3、在自己适合从事的职业中，哪些是社会发展迫切需要的。研究本人适合从事哪些职业/工作，是职业生涯规划的关键和基础；回答这个问题，要考虑以下各方面的因素：1、本人所处的职业发展阶段，2、本人的职业性向，3、本人的技能，4、本人的职业锚，5、本人的职业兴趣。人生有四个职业发展阶段： 1、探索阶段：15岁～24岁之间； 2、确立阶段：24岁～44岁之间，这一阶段是大多数人工作周期中的核心部分。这一阶段包括了三个子阶段，尝试子阶段（25岁～30岁之间）、稳定子阶段（30岁～40岁）、以及职业中期危机阶段（在30多岁和40多岁之间的某个时段上）； 3、维持阶段：45岁～65； 4、下降阶段：66岁以上，当退休临近的时候。处在不同职业发展阶段的人，应考虑不同的事情。

职业生涯规划

3，你未来35年的职业规划是怎样的

面试时候人因为在乎才会紧张，你心里想着：此处不留爷，自有留爷处战术上要藐视对手，战略上要重视对手事前的准备还是必不可少，面试官和你差不多，你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答，越流利越好不会的问题，先重复一遍问题，或者让对方解释得更清楚一点，要得到哪部分的答案，这时你要拼命去阻止语言，回答要肯定，但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去！祝你成功

面试回答问题不能仅仅对问题进行回答，需要明白面试官希望通过问题了解什么。分析：HR提出这样的问题,是在寻找、试探这方面的人选是否合适;没有标准答案的;因为事实上,每个人在每个年龄阶段,遇到的事都是不一样的,因此,他的计划也会随之改变;一般是根据企业的人选来寻找适合的人,比如这样的问题,只要人员不过于理想化,而是切合实际的人,一般都能征得认可; 回答：我以公司总经理为长远目标,那么现在我要做的,就是在工作中不断提升能力,从小职员做起,提升能力,做出成绩,最终获得老板的青睐。备注：回答时一定根据自身情况，岗位性质和职业发展情况来回答。当然这看每个企业的文化啦,有的企业会很喜欢那种开创能力特别强的人选。

我未来的3~5年我准备在1~2年的时间继续我熟悉的服装工作，完咯可能在我23~24岁的时候开个属于自己的服装店或出国。其实人的一生计划比变化快的多的多。就看你怎么把握咯。

你未来35年的职业规划是怎样的

4，如何规划自己进入社会前3年的职业生涯

有些事是无法计划的。看你自己把之有你自己自主，别人都是参考。3年后你会感到这个问题很无聊

有人说，毕业就等于失业，当今社会上出现一个现象，许多人没有工作，许多人找不到人做工，为什么呢，不是没有岗位，而是许多大学生毕业后对自己的定位过高，以至于总是找不到自己满意的岗位，其实，现在已经不是从前铁饭碗的时代，任何一个工作都不可能一干到老，换个心态，把每一个岗位都当作锻炼自己的机会，不管干什么都要尽力，相信，你所经历的一切，都将为你的将来奠定基础，骑着驴找马不是比你坐在家里待机会要快的多吗？再说了，现在许多单位都越来越重视工作阅历，没有哪个单位愿意花时间和金钱培养新人，都希望有拿来就能用的人。所以，毕业后，可以尝试一些临时性的工作，比如促销、家政等，相信在从事这些工作的过程中，你的处事能力和协调能力都会大大增强。人生的每一段经历都不会白白走过，加油，机会总是给有准备的人的。

走出校门后，马上需要进修学校里没教的事，就是社会生存能力和适应能力。本科实际上是通才教育，所以不必拘泥于专业对口，重要的是能有自我成长的机会。前三年都是在做加法，积累方方面的东西，当你还不确定对你是否有用时，也先接受再说，将来你都会有正确的判断。这方面最重要的是要明确自己内心的原则，不要被纷繁的表象所迷惑。新人刚入社会，都要从最基层做起，而勇于把身份放到最低的人，将来就会有出息。新人忌“躁”，浮躁和急躁。对一个具体的工作来说，一年得其要领，三年必有所成。关键是在头一年，是只有付出没有成效的，因为在打基础，所以要有此心理准备。头一年积累的深厚，第二年就会突飞猛进。以上是一些原则性的要点。更具体的细节只能在实践中不断修正和完善。新人最大的优势，就是有足够走弯路的权利，因为年轻，犯错误的成本低。所以要勇于尝试，勇于探索。

09年7月毕业，不知道LZ学的什么专业。个人预计09年应届毕业生的就业压力依然会很严峻 LZ有职业生涯规划这个意识，就比别人早走了一步从学校步入社会，最大的变化就是环境的变化如果摆脱学生的心态，转型为一个职业人，将是最大的挑战首先，要知道自己喜欢做什么和能做什么不要为了就业而不择业第1份工作很重要，不要看重薪水有多少，要看你在这个岗位有没有发展空间。还有一点：社会是不公平的，放端正自己的心态。既然不公平是不能改变的，就去适应它

一步一步要走稳，不能急，不能尽力而为，要做到全力以赴，你的收获一定很丰厚。

第一年.挣饱肚皮，学做人。第二年.挣饱肚皮，学做事. 第三年.挣饱肚皮，学做人跟事.

“刷wen wen等级” 祝楼主找到满意答案