日本如何重视职业教育的，日本是如何重视科技和教育的

来源：整理时间：2024-02-09 01:41:33 编辑：职业培训教育手机版

本文目录一览

1，日本是如何重视科技和教育的
2，日本对教师职业的看法
3，求英语高手翻译
4，职教高中要怎么积攒学分

1，日本是如何重视科技和教育的

日本教授在社会中地位是最高的，待遇是最好的日本大学的学术是自由的，政府投入的经费是很多的日本这个社会重视科技，重视培养技术工人

日本是如何重视科技和教育的

2，日本对教师职业的看法

就是单纯教书育人的，不过大部分都很被尊敬。当然一些自身素质差的老师也同样不被人所尊重。还有日本某些电影中演的事件都是假的，现实中没有那种事情发生。总的来说，教师是一份很令人羡慕和尊敬的职业，当然也很辛苦

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日本对教师职业的看法

3，求英语高手翻译

Within the education system of human capital, general education induces general human resource, but vocational education evokes specific human resources. General human resources meets requirements of all people and different jobs, but vocational education is not completely so. It can bring about occupational skills, which, as an advantage, can make people more capable towards specific jobs and he undoubtedly has more economic and social creativity, In addition, competition on business operation is competition on education and training as well. Internal training of different enterprise is an efficient way to practice what is learned from actual business operations. Japans amazing recovery and development after World War II as one of the economic developed countries, was attributed largely to the general education and corporate internal training. The training content covered “hard” knowledge and “soft” skills, with mutual enhancement. Corporate internal training has become a powerful stimulus to economy development. Vocational education in Japan is main base to train and foster general labor, while enterprises attach great importance to internal training. Employees competency was improved by "Corporate Special Human Capital", a training program focusing on soft knowledge and skills. This paper studies and explores some lessons from occupational training system in Japan, upon which some recommendations were made.雅，我所不逮；达，我所求也

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4，职教高中要怎么积攒学分

日本职业教育的现状与改革 -------------------------------------------------------------------------------- （日）HARTON教授良琪摘译在国家现代化进程中，一个资源短缺的国家除了开发人力资源别无选择。因此，提高国民教育水平、努力使全体人民从少年到成人都掌握职业技术能力，是日本国的优先战略。自从19世纪中期日本革新以来，国家就一直重视职业技术教育。日本学校的职业技术教育，主要在初中和高中阶段进行。职业技术教育在中央由文部省管理，在地方由县教育委员会负责管理。文部省负责制定中小学教学大纲，包括各级教育、各个年级及每门课的目标和内容。小学和初中的大纲必须严格遵守；而高中阶段的大纲，学校则可以根据地方和行业的需求作一定的调整。一、职业技术教育的现状战后建立起来的学校体系，在高中段分设职业科和普通科。1994年后，又为学生提供了另外一种综合课程，以便在更加广泛的范围内为其职业生涯选择科目。这样，在高中就形成了并列的三种学科：以升学为目的的普通科；以就业为主要目的的职业科；而综合科兼二者有之。三种课程在法律上地位平等，但实际上普通科对升大学是非常有利的，这就使职业科的学生处于不利地位。综合科的建立一方面是为了改善这一局面，另一方面是为了将职业课程与普通课程综合起来。1995年，有97％的初中毕业生升入高中。传统职业课程不能直接满足企业需求，这种课程的教育目标和内容是由文部省制定的，教师可以根据需要对其进行个别的调整和修改。学校的教师通常毕业于大学的某个专业，很少有来自企业的，所以造成教学重理论轻实践的倾向。这种理论导向的教学模式的优点在于：技术更新快的小企业欢迎理论强的毕业生。大企业招工后还要进行附加的企业内部培训，因此他们欢迎具有基础知识和能力的学主，并不在乎其操作技能的熟练程度。某些操作技能虽然能立即应用，但往往很快过时。这种偏重理论的教学大约维持到70年代就不行了，因为社会反映学生缺乏能力。这种教学模式的负面影响是：一些学生尤其缺乏抽象思维或不想专业深造的学生无法适应，导致其辍学。初中的职业指导问题更是严重。职业指导不是根据学生个人的兴趣与能力，而是根据其初中学习成绩和职业学校入学考试分数，来安排学生的学校和专业。学生、家长甚至教师普遍认为，学校的排名和社会声誉完全取决于其入学考试分数的高低。这种对教育的曲解，就是日本教育迫切需要解决的关键问题。这是文部省过去20年改革的原因。理解上述情况，描述战后职业教育的历史，便于分析工业快速发展与教育现存问题的关系。战后第一个生育高峰出生的人口，在1963年已进入高中入学年龄。60－70年代，日本经历了压倒一切的迅速发展工业高中的高潮。出口导向的政策导致重工业需要大量的技能工。1966年，文部省发布了《职业高中多样化》的报告，提出增加教学科目。根据这一建议，文部省决定将选修科目增至250门。1969年启动的新教学计划在职业高中增加信息处理课，每个县建一个主要用于实验、实习的信息处理站。当时，作为一个发展中国家，日本从发达国家进口技术加以改造，产品出口到世界各地。技术革新持续到70年代，开发了电子技术。新技术开发的成功也扩展到其他技术领域，带动了国际贸易顺差。这一时期，职业技术教育是工业的“传声筒”。至此，在战后经济恢复和70年代经济扩张时期，职业教育为企业界培养了高质量的人才。二、从工业需求到个人需求日本经济惊人的发展、对外贸易的快速增长和国内日用品的高消费，刺激了多种行业的发展、增加了就业机会。随着生活水平的逐步提高，家长对孩子上大学的期望值增高。因此，更多的初中毕业生选择上普高而不是上职高。80年代末90年代初，高中的迅速发展满足了新增初中毕业生的升学要求，大学升学热使普高与职高的比例发生变化，职高的比例减少。 1976年，关于改进职高的报告是日本职业教育的转折点。报告强调了如下观点：①基础教育对于职业高中和普通高中一样是必不可少的。基础教育的目的不仅要求掌握