职业教育类公司有哪些，哪家公司是专门做职业教育服务的

来源：整理时间：2023-09-27 13:28:24 编辑：职业培训教育手机版

本文目录一览

1，哪家公司是专门做职业教育服务的
2，国内知名的职业教育机构有哪些呢
3，全国职业教育集团有多少家
4，职业教育有哪些分类如何选择职教学校

1，哪家公司是专门做职业教育服务的

用师教育就是专门做职业教育服务的呀，全国职校非常认可用师教育的职业教育的，他们公司还是中国现代职业教育的领航者、先行者呢，挺不错的。

哪家公司是专门做职业教育服务的

2，国内知名的职业教育机构有哪些呢

国内知名职业教育机构很多，有培训类、技工类、还有大中专院校，像万通汽车教育、新东方烹饪、新华互联网科技等都是。

开林教育不错，主要是做各种职业的考证培训、学历提升，尤其是建工领域的证书，一建二建监理造价这些，在全国很多城市都有分校

感情还是看自己的，如果你硬要说知名机构的话，好像有汇嘉，花镇，保爱，他们都名气比较大。你可以去试试。

国内知名的职业教育机构有哪些呢

3，全国职业教育集团有多少家

教育报2009的一篇文章上说“据统计，全国已有25个省市组建了200多个职教集团，参与单位6000多个，成员学校达到2400多所，合作企业有3600家。”但是2009年以来是各省市职教集团大发展的时期，估计现在的职教集团应该在500—1000家之间。

沈阳万合职业教育集团成立于1999年,现有学生4212人,开设的专业有,数控机床技术,焊接工艺,汽车检测与维修,汽车装配与调试,4s网络管理与营销,商务管理, 。地址：沈阳市东陵区沈营大街附近

全国职业教育集团有多少家

4，职业教育有哪些分类如何选择职教学校

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职业培训包括哪些内容? 职业培训是职业教育的重要形式之一，职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训。 1．从业前培训从业前培训是对未就业人员进行的职业技能养成训练。劳动者就业需要一定的知识和技能。随着经济发展和社会的不断进步，各种职业对就业者的要求越来越高，劳动者如不具备一定的专业知识和技能就难以实现就业。我国改革劳动人事制度的一个重要方面，就是有步骤地推行“先培训，后就业”的制度，首先在专业性技术性较强的行业实行，进而争取尽快做到：在城市未经职业技术教育、达不到岗位规范要求的一律不得就业、上岗；在农村，企事业单位，包括乡、镇企业，招工、招干及从事技术性强的生产经营工作，必须从经过相应的专业对口的各种职业技术学校比较生中择优录用，在对口专业合格毕业生尚未全部录用的情况下，用人单位一般不要另行从社会上招用人员。职业教育法也规定，做作业技术工程的职工，上岗前必须经过培训；从事特种作业的职工必须经过培训，并取得特种作业资格。 2．转业培训转业培训是为需要转业的人员学习新的职业技能所进行的一种专门训练。现代社会是一个知识、技术不断创新的时代，随着新技术应用，原有的技术被淘汰或者原有的生产能力过剩，大量的产业工人就面临着重新就业的问题。但每个行业有每个行业的特点和技术要求，所以从一个行业转到另一个行业，就要经过必要的培训。 3．学徒培训学徒培训是一种传统的培训方式，是在生产现场采取师傅带徒弟的方式培训技术工人。学徒培训是在工业化、社会化程度比较低的手工业时期产生的一种技术传播方式。从我国国情出发，在一定时期内，学徒培训仍是培训新技术工人的一种重要方式，国家对学徒的学习期限、培训目标、考核制度等作了规定。 4．在岗培训在岗培训是对已就业人员开展的培训活动，目的在于提高在职人员的技术业务水平。现代社会，知识和技术在发生日新月异的变化，不断有新技术、新工艺和新方法应用到生产中去，这就需要劳动者不断地学习和掌握这些新技术、新工艺和新方法。因此，对于劳动者来说，并不是掌握了现有的技术和知识就可以一劳永逸，要适应社会的发展，就需要不断地学习，提高自己的技术业务水平。 5．转岗培训转岗培训是根据不同工作岗位的要求，对从事某个工作岗位转到别的工作岗位的在职人员进行的业务培训。即使是在同一个行业，不同的工作岗位也有不同的技术要求。因此，劳动者从一个工作岗位转到另一个工作岗位，也要进行必要的培训，以适应新的工作岗位的要求。